L’École nationale de la magistrature, établissement public administratif doté d’un budget autonome, est en charge de la formation initiale et continue des magistrats de l’ordre judiciaire et de l’organisation du recrutement de ses élèves. L’École se répartit sur deux sites distincts : l’un situé à Bordeaux, siège de l’École, du cabinet, de la direction en charge des recrutements, de la formation initiale et de la recherche, et du secrétariat général, l’autre localisé à Paris où se trouve la direction en charge de la formation continue, de l’international et des formations professionnelles spécialisées.

La sous-direction du département international (DI) est chargée de la coopération internationale mise en œuvre par l’ENM, en ayant pour objectifs d’aider les pays partenaires de la France à mettre en place et moderniser leurs systèmes de formation des juges et procureurs (ou autres professions partenaires de la justice), de faire connaître le système judiciaire et les bonnes pratiques professionnelles de la justice française à l’étranger et, en général, de développer le rayonnement de l’Ecole, et à travers elle celui de la France, à l’étranger.

Les activités du DI recouvrent le champ de la formation des magistrats étrangers (assurée en France ou dans le pays demandeur) et celle de la formation des magistrats français souhaitant acquérir une expérience à l’international (programmes d’échanges européens ou stages à l’étranger), incluant également appui et assistance technique aux instituts de formation judiciaire étrangers, en voie de création ou souhaitant se professionnaliser. Ainsi, le DI réalise ses actions dans le cadre de projets bilatéraux, de jumelage ou d’appels d’offres sur financements multilatéraux de l’UE ou de grands bailleurs de fonds internationaux. Il pilote et coordonne la mise en œuvre opérationnelle de missions à l’étranger, intégrant les dimensions de gestion publique et d’adaptabilité face à leurs évolutions.

Coordonner, animer et superviser les agents et moyens mis en œuvre en appui des activités du département international (DI) :

-        En étant l’interlocuteur principal du service des ressources humaines, assurant le suivi et la gestion des emplois (fonctionnaires et contractuels) et gérant la GRH de proximité ; 

-        En participant au dialogue de gestion concernant le DI, assurant la programmation et le suivi des ressources budgétaires dédiées (fonctionnement et recettes fléchées) en lien avec le service financier (notamment sa cellule conventions) et avec les chargés de mission en charge des activités développées ;

-        En encadrant et animant l’activité du pôle Ressources (6 personnes), en charge des fonctions support du département (planification, coordination, encadrement quotidien, animation d’équipe) ;

-        En coordonnant la création et la diffusion du catalogue international du DI ;

-        En développant / modifiant l’organisation du service ou le développement d’outils de suivi, en fonction des projets en portefeuille.

Soutenir et participer aux activités générales du DI (missions à l’étranger, organisation de séminaires et de sessions internationales, organisation et accueil de délégations étrangères, etc.) :

-        En représentant le DI aux échanges entre chefs de services et SG, assurant l’interface avec les services supports pour l’application des procédures de gestion publique, ainsi que des objectifs, indicateurs et statistiques du département ;

-        En étant, dans les projets dont il/elle a charge, l’interlocuteur privilégié et le référent des autres écoles et des institutions liées par un partenariat avec l’ENM ;

-        En représentant l’Ecole dans les groupes de travail ou réunions auxquels il/elle peut être amené(e) à participer ;

-        Dans ses domaines de compétence technique et en tant qu’expert(e) de l’ENM, en participant aux missions et actions internationales que l’école conduit pour développer sa stratégie de coopération internationale.

L’adjoint(e) au sous-directeur peut être sollicité(e) pour toute tâche/action ad-hoc mise en œuvre par le DI ou en lien avec le développement et la professionnalisation de l’activité du département.

Il/Elle peut être aussi amené(e) à participer aux projets portés par la direction de l’ENM. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’autre adjoint(e) en charge du développement des activités du département.

Il s’agit d’un poste basé à Paris, impliquant toutefois des déplacements au siège de l’Ecole, à Bordeaux.

Connaissances

Compétences juridiques et rédactionnelles
Connaissances des relations internationales, contextes politique, culturel et judiciaire des pays concernés par la coopération internationale française
Anglais et/ou autre langue
Outils informatiques
Diplôme d’études supérieures complété d’une compétence et d’une expérience solide en matière administrative, commerciale ou financière dans le domaine organisationnel

Savoir-être

Goût du dialogue et des relations humaines

 Savoir-faire

Travail en équipe
Gestion et suivi de projets

Expérience solide en matière administrative, commerciale ou financière dans le domaine organisationnel

Poste de catégorie A soumis au RIFSEEP - IFSE ENM : groupe 2

Renseignements:

Mme Emmanuelle LAUDIC-BARON, sous-directrice du département international - Emmanuelle.laudic-baron@justice.fr

Candidatures: https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/ub8pp93mp9/chef-fe-du-service-du-departement-international-adjoint-e-au-sous-directeur

Attention, les candidatures transmises directement sur la PEP ne sont pas traitées.