Groupe RIFSEEP : 2

Chef(fe) du bureau du séjour des étrangers et de l'asile, adjoint(e) à la directrice des étrangers et de la citoyenneté


Vos activités principales :
1 /   Pilotage, coordination et organisation des missions du bureau du Séjour et de l’Asile
- Encadrement et management des agents
- Mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer un accueil de qualité, la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers  tout comme la sécurité juridique des décisions
- Organisation et planification des ressources selon les flux
- Application et mise en œuvre des politiques d’immigration et d’intégration dans le domaine du séjour et de l’asile
- Suivi des dossiers sensibles et d’ordre public
- Gestion des dossiers sensibles
- Évaluation de l’activité au moyen d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- Pilotage des actions de lutte contre la fraude
- Organisation et participation à la commission du titre de séjour
- Veille juridique

2 / Adjoint à la directrice
- Appui technique et administratif
- Représentation en réunion sur demande de la directrice
- Suppléance en l’absence de la directrice

Votre environnement professionnel :
Activités du service :

Instruction des dossiers et délivrance des titres de séjour aux étrangers résidant dans le département
Composition et effectifs du service
49 effectifs dont 33 effectifs pérennes :
- 1 CAIOM  - 2 agents de catégorie A+       
- 4 agents de catégorie A
- 10 agents de catégorie B           
- 16 agents de catégorie C
- 3 apprentis          
- 13 vacataires

Liaisons hiérarchiques:
Directrice des Etrangers et de la Citoyenneté
Liaisons fonctionnelles:
- services du Ministère de l’Intérieur : DGEF, DLPAJ, DIMM, DPANEF,
- Services de police, de gendarmerie et de renseignements
- Tribunal Judiciaire, Tribunal Administratif,
- Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII)
- Office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA)
- Plateformes de la main d’œuvre étrangère
-  DDETS
- Communes du département du Gard
- Préfectures du territoire national

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
 Connaître le droit des étrangers : niveau expert - à acquérir

Savoir-faire :
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Rigueur et méthode : niveau expert - requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste permettent d’accéder à tout emploi de chef de bureau ou à un emploi de CAIOM.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – Bureau du séjour des étrangers et de l’asile
10 avenue Feuchères  - 30000 NIMES Cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA005A