Le bureau de la stratégie budgétaire (BSB) :

- Assure la synthèse, pour l’ensemble du ministère, de la budgétisation, programmation et exécution du budget (13 Mds d’euros en PLF 2026) et prépare les arbitrages budgétaires ;

- En liaison avec les responsables de programme, établit le document de programmation initial des crédits et ses actualisations ;

- Pilote l’élaboration des documents budgétaires, notamment à destination du Parlement ;

- Assure le suivi des crédits budgétaires de fonctionnement, d’intervention et d’investissement, et de toute dépense ou dispositif spécifique en fonction des enjeux et de l’actualité (plan de relance, Jeux olympiques, tempête CHIDO, dépenses de prestations intellectuelles et communication, etc.) ;

- Propose un cadre d’analyse, des outils méthodologiques unifiés et partagés entre les directions ;

- Précise, en tant que de besoin, les règles de budgétisation et de gestion des dépenses ;

- Anime et coordonne le contrôle interne budgétaire en lien avec la sous-direction de la performance financière et de la conformité.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 5 agents de catégorie A, dont :

- Le chef de bureau et son adjoint ;

- 3 experts chargés du Titre 2 (emplois et masse salariale).

Votre hiérarchie

- Le sous-directeur du budget de la justice (N+1) et son adjoint ;

- Le chef du service des finances, des achats et de la conformité (N+2).

Vos interlocuteurs métiers

- Les RPROG (107 – Administration pénitentiaire, 166 – Services judiciaires, 182 – Protection judiciaire de la jeunesse, 310 support, 335 – Conseil supérieur de la magistrature) ;

- Au sein du SG, le bureau des politiques statutaire et salariale ministérielles au SRH, et le bureau de la stratégie budgétaire au SFAC, notamment ;

- Le CBCM et la DB.

Vos activités principales

Au sein du Secrétariat général du ministère de la justice, le chef du bureau de la stratégie budgétaire (BSB) initie, conduit, anime les missions du bureau, en veillant notamment à l’excellence des travaux réalisés : programmation budgétaire annuelle ou pluriannuelle, préparation des dialogues et comptes rendus de gestion (CRG), relecture des documents budgétaires (PAP, RAP…), travaux de fond pour améliorer la connaissance des sous-jacents de la dépense, notamment.

A ce titre, il apporte son expertise, organise et assure le bon fonctionnement du bureau, et en particulier l’encadrement de l’équipe.

En lien avec son adjoint(e), il représente l’interlocuteur de premier plan pour la chaîne hiérarchique (sous-directeur, chef de service), et représente le bureau lors des réunions avec les interlocuteurs ministériels (bureau des emplois et de la masse salariale, responsables de programmes, etc.) ou interministériels (contrôleur budgétaire et comptable ministériel - CBCM, direction du budget - DB, Inspection générale de la justice - IGJ, Cour des comptes, Parlement, etc.).

Il est amené à exercer des attributions en propre, pouvant évoluer en fonction de l’actualité, des besoins ou de ses appétences, notamment :

- Dans le cadre de l’élaboration de la stratégie budgétaire ministérielle, en vue de solliciter et proposer des arbitrages du cabinet ou interministériels ;

- Initier le développement d’outils performants internes ou partagés entre les directions ;

- Assurer la coordination du contrôle interne budgétaire ;

- Suivre les différents audits et rapports (Cour des comptes, IGJ, etc.).

Nombre d'agents à encadrer

4 agents de catégorie A

Organisation du travail : Télétravail possible sur la base du cadre fixé au sein du ministère (2 jours / semaine maximum), et en fonction des nécessités de service.

Restauration : Restaurant administratif sur place + cafétéria

Accessibilité en transport / Parking : RER et tramway Rosa Parks (lignes E et T3b), métro Corentin Cariou (ligne 7) ou Front populaire / Aimé Cézaire (ligne 12)/Oui (voiture et vélo)

Connaissances
Techniques et procédures budgétaires
Maîtrise
Systèmes d’information et outils dédiés
Application
Outils bureautiques & informatiques
Maîtrise
Organisation & fonctionnement de l’institution
Application

Savoir-Faire
Analyser, synthétiser
Expertise
Manager et animer une équipe
Application
Travailler en équipe ou en réseau
Application
Anticiper et faire preuve d’initiative
Maîtrise
Conseiller ou alerter sur les retombées
Application
Rédiger et rendre compte
Maîtrise

Savoir-Etre
Grande capacité d’adaptation
Maîtrise
Etre rigoureux
Expertise
Sens de l'organisation
Maîtrise
Faire preuve de pédagogie
Application
Savoir travailler dans l’urgence
Maîtrise
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Application

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expertise en matière budgétaire est indispensable (RFFiM, responsable de programme, direction du budget, CBCM), et une expérience managériale (adjoint au chef de bureau notamment) constitue un atout.

GROUPE RIFSEEP 1

Renseignements et candidatures

M. Stéphane PAILLAUD : STEPHANE.PAILLAUD@JUSTICE.GOUV.FR

M. Djan-Hine BORY : DJAN-HINE.BORY@JUSTICE.GOUV.FR

La procédure de votre recrutement
CV + lettre de motivation + 3 derniers CREPS le cas échéant