La DICOM organise et met en oeuvre la communication externe des ministères en veillant à sa cohérence d'ensemble. À ce titre, elle coordonne la communication des organismes placés sous la tutelle ou l'autorité des ministres lorsque ceux-ci concourent aux politiques des ministères.
En liaison avec le service du haut fonctionnaire à la défense et la sécurité, elle élabore et développe le dispositif ministériel de gestion de la communication de crise. Elle est l'interlocuteur du service d'information du gouvernement pour la coordination de la communication gouvernementale.
Enfin, la DICOM est responsable de la communication interne des ministères et veille à ce titre à répondre aux besoins d'information des agents sur l'ensemble des champs d'action des ministères.

La DICOM se compose de deux départements : le département d'appui stratégique et le département expertises contenus et influence. Les domaines d'intervention des responsables de communication sont les suivants : biodiversité, eau ; climat, énergie et air ; cohésion des territoires, urbanisme, logement, hébergement ; mobilités et mer ; santé, risques, économie circulaire ; société civile, économie, solidarité ; transformation de l'État.

Le bureau Image regroupe les activités photo, vidéo et médiathèque au sein de la DICOM.

En tant que chef de bureau vos missions principales consistent à :
- Diriger le bureau Images pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par le département expertises, contenus et influence (DECI) et la direction,
- Animer et piloter l'équipe, surveiller la charge de chacun, la répartition du travail et s'assurer du respect des délais,
- Mener une veille sur les nouveaux formats et outils pour faire évoluer nos productions,
- Assurer un suivi opérationnel de certains dossiers,
- Maîtriser les codes de l'écriture journalistique, vidéo et photo
- Définir la politique d'archivage de l'information (médiathèque),
- Garantir la qualité de service attendue par nos interlocuteurs,
- Veiller aux aspects budgétaires, RH et réglementaires liés l'activité du bureau,
- Alerter la hiérarchie et proposer des évolutions si besoin
- Suivre et piloter des projets de contenus stratégiques pour la direction,

Vos activités principales sont :

Rattachement hiérarchique
Placée sous l'autorité du Chef du Département Expertises Contenus et Influence et de ses adjointes

Encadrement :
- Coordonner, gérer et animer l'équipe du bureau Images
- Organiser, planifier et contrôler les activités de l'équipe (13 agents)
- Assurer l'évaluation des agents placés sous son autorité

Accompagnement des équipes :
- Etablir et suivre les plans de charge
- Faire monter en compétence, proposer des formations
- Négocier les objectifs et les moyens de l'équipe

Evaluation et suivi :
- Proposer des indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'analyse de l'activité : suivi des statistiques liées aux sollicitations, aux publications liées, ainsi que sur la médiathèque Terra
- Etablir et suivre les tableaux de bord
- Rendre compte et proposer des solutions pour améliorer la qualité

Relations avec les parties prenantes :
- Représenter le bureau dans les instances internes à la DICOM
- Etre l'interface avec les cabinets ministériels, les autres services ministériels et interministériels, ainsi que les fournisseurs et interlocuteurs externes
- Etre le référent qualité des projets audiovisuels

- le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2.1
- le numéro de poste RenoiRH : E000028886
- les possibilités de télétravail : 2 jours de télétravail flottants par semaine
- astreintes possibles pour assurer la continuité des services de la Dicom
- bureau partagé

Savoir-faire :
- Savoir accompagner son équipe dans le développement de compétences
- Savoir gérer des projets et un portefeuille de projet
- Savoir trouver des solutions Innovantes dans un contexte complexe
- Savoir manager
- Savoir analyser et faire de la synthèse
- Savoir négocier

Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre à l'écoute
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre orienté « résultat »

Savoir :
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et ministériels
- Maîtrise rédactionnelle, connaissance des différents formats photos et vidéos, des réseaux sociaux
- Notions : CMS, chaîne graphique

CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr