Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

Le Département du Gers recrute un·e chef·fe d’équipe à temps complet, pour le Service Territorial Routier Ouest – Subdivision d’Exploitation de RISCLE au sein de sa Direction Routes et Mobilités (Résidence administrative : RISCLE).

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable Chef de la subdivision d’exploitation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260703002348-chef-fe-equipe-subdivision-exploitation-riscle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil :
• Connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières, de la gestion du domaine public et du suivi de chantiers ;
• Connaissances des règles de la commande publique, de l’hygiène et de la sécurité du travail ;
• Savoir piloter et animer une équipe ;
• Savoir gérer les situations de crise météorologique ;
• Capacité à travailler en équipe, animer, communiquer et rendre compte ;
• Faire preuve de discernement et de discrétion ;
• Rigueur et organisation ;
• Disponibilité et réactivité.

Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes :
• Organisation des congés et RTT avec l’autre Chef d’équipe de la Subdivision.
• Astreinte patrouilleur (toutes les 4 à semaines)

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers – Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »