Chef.fe adj.URCTV

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)  

Référence

2025-1973020  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef.fe adj.URCTV

Description du poste

Vous êtes motivé(e) pour co-piloter deux politiques publiques régaliennes de l État et participer au management d une équipe conséquente d agents spécialisés ?

L unité régulation et contrôle des transports et des véhicules (URCTV) conduit la politique de l État en matière de régulation des transports (relations avec les entreprises de transport, suivi du registre des transports et de la formation professionnelle en transport), de contrôle des transports terrestres (sur route et en entreprise), et de contrôle des véhicules (homologation des véhicules importés et transformés, surveillance des centres de contrôle technique).
L unité est répartie en 3 pôles, chacun dirigé par un cadre A, et 7 antennes départementales pilotées par un cadre B+.

Placé(e) sous l autorité du chef d unité, l adjoint(e) partage avec lui les fonctions de direction de l unité. A ce titre, l adjoint(e) a autorité sur les agents et activités de l unité, et dispose des (sub)délégations requises. Comme cadre du service, il/elle participe aux réunions de direction du service STIM et aux réunions des encadrants de la DREAL.

La direction de l unité pilote, coordonne et anime les activités de l unité à l échelle de la région. Elle décline les objectifs nationaux, fixe les priorités régionales de contrôle et rend compte de leur mise en oeuvre auprès des directions centrales (DGITM et DGEC). Au niveau régional, elle est en relation avec les préfectures, les partenaires de contrôle (inspection du travail, répression des fraudes, impôts, police et gendarmerie), et les parquets compétents, notamment dans le cadre des comités départementaux anti-fraude (CODAF).
Elle assure la communication interne et externe sur les actions de l unité.
Elle veille à la sécurité des agents de terrain, au respect des procédures de contrôle, à la mise à disposition de matériel adapté.

Au sein de la direction de l unité, la répartition des missions et de supervision des activités différents pôles, entre le chef d?unité et son adjoint(e), sera à préciser en fonction du profil du candidat retenu.

L action de l unité permet, entre autres, d améliorer la sécurité routière, de protéger les salariés du transport et d assurer une concurrence loyale entre les entreprises de transport et entre les centres de contrôle technique.

Conditions particulières d'exercice

Le poste est côté en groupe 2.2 de l indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP.

Des locaux récents
Une facilité d accès via les transports en commun :
Métro à 2min
Gare Saint Charles à 10 min
Restaurant administratif à proximité

Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
Télétravail possible, selon règlement de la DREAL (actuellement jusqu à 2 jours par semaine).

N° RenoiRH du poste : E000028883

Descriptif du profil recherché

Un.e cadre motivé.e et dynamique, avec a minima une première expérience de management réussie et une expérience de pilotage d une politique publique de l État.

Votre candidature sera appréciée au regard des compétences suivantes :
   - Compétences juridiques : aptitude à comprendre et mettre en oeuvre les réglementations transports (européennes et nationales), le code pénal et le code de procédure pénale, les instructions techniques, etc) ;
   - Compétences managériales, pilotage d équipe, risques psycho-sociaux, donner du sens, et gérer les conflits, règles de base en matière RH, exécution budgétaire et comptable, démarche qualité ;
   - Capacité de représentation, prise de parole en public, communication interne et externe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous êtes motivé.e par ces missions et les enjeux à porter, veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation pour obtenir un entretien à :

Nadia FABRE, cheffe du STIM
Tél : 04 88 22 64 05 - 06 79 60 03 74
nadia.fabre@developpement-durable.gouv.fr

Julien MENOTTI, chef de l unité RCTV
Tél : 04 88 22 64 51 - 06 69 90 45 19
julien.menotti@developpement-durable.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

36    BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025