Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Meuse (DDT 55)
Référence
AGRI_2025-13-A5D5500012-49915
Date de début de diffusion
26/06/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
27/07/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Employeur
DDT(M)55
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du Service Économie Agricole
Descriptif de l'employeur
Direction Départementale des Territoires de la Meuse
14, rue Antoine Durenne - 55012 BAR LE DUC Cedex
Service Économie Agricole
Descriptif du service
Le Service Économie Agricole est composé d'une équipe de 16 agents titulaires, renforcée annuellement par des emplois contractuels ( équivalent 2.5 ETP) et organisée en deux unités :
1- Aides Directes et Agro-environnementales ( 8 agents)
2- Politique du Foncier ( 6 agents)
et 1 chargée de mission agriculture durable
et 1 Chef de Service
Description du poste
1 - Le SEA assure la mise en œuvre des politiques agricoles nationale et communautaire. A ce titre, il a notamment la responsabilité de la conduite :
- de l'instruction et du contrôle des demandes des aides de la PAC (96 millions d'euros),
- sous la responsabilité de la DRAAF, du contrôle et de la police des structures, des attributions de la SAFER GE,
- du secrétariat de la CDPENAF,
- de l'instruction et du contrôle des aides conjoncturelles du MASA,
- de la coordination du comité plénier pour la prévention du mal être agricole
Le chef de service organise l'activité de l'ensemble du service et prend en charge le suivi de certains sujets de développement économique des filières agricoles. Il est membre du comité de direction
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Piloter le service : collaboration étroite avec les chefs d'unité, animation du service, suivi des carrières, entretiens individuels, gestion des effectifs et des recrutements
- Suivre les sujets agricoles, anticiper les difficultés. Rédiger des notes de conjoncture pour la direction et le Préfet
- Superviser les différentes procédures, apporter son appui aux responsables d’'unités
- Accompagner les collaborateurs dans le cadre de leurs missions et de l'application de la réglementation
- Veiller à la réalisation rigoureuse de la télédéclaration de l'instruction et du contrôle des aides PAC. Mettre en oeuvre la supervision
- Veiller à la mise en oeuvre de la coordination des contrôles PAC. Organiser les MISA
- Mettre en œuvre le contrôle et la police des structures, organiser la CDOA, suivre les contentieux
- Organiser l'instruction des aides conjoncturelles et de la procédure ISN
- Collaborer avec la MSA, la DDETSPP et l'ARS au plan de prévention du mal être agricole, organiser le comité plénier, participer au comité technique
- Organiser le comité départemental des financeurs publics
- Participer au comité de pilotage de la compensation collective agricole CIGEO
- Travailler avec les partenaires du service ( DRAAF, ASP, DDETSPP, DGFIP, préfecture, OPA, SAFER, MSA), préparer l'organisation des commissions CDOA et CDPENAF
- Participer au CODIR. Favoriser le travail inter-service
- Participer au dispositif d'astreinte de la DDT
Champ relationnel :
CHAMP RELATIONNEL :
En interne : travail en lien étroit avec : la direction de la DDT, les autres chefs de service de la DDT , les autres agents du service
En externe : MASA, DRAAF, ASP, Préfecture, Conseil Régional, Conseil Départemental, Organisations professionnelles agricoles, SAFER, MSA, ANDRA
Conditions particulières d'exercice
CHAMP RELATIONNEL :
En interne : travail en lien étroit avec : la direction de la DDT, les autres chefs de service de la DDT , les autres agents du service
En externe : MASA, DRAAF, ASP, Préfecture, Conseil Régional, Conseil Départemental, Organisations professionnelles agricoles, SAFER, MSA, ANDRA
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- techniques, économiques en agriculture et environnement,
- réglementaires et procédures / la politique agricole
- droit administratif et rural
- Connaissance du monde agricole et les enjeux territoriaux
- Capacité de travail dans un cadre transversal et stratégique.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacités managériales d'organisation.
- Qualités relationnelles, sens du travail en
équipe et en réseau.
- Rigueur et disponibilité.
- Esprit d'initiative. Force de proposition.
- Réactivité et adaptation.
- Sens du contact - diplomatie.
- Maîtrise informatiques ISIS et bureautique
- Respect des échéances
- capacité managériales
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité de rédaction et de
synthèse.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Catégorie A de la FP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
M . Fabrice DROUHOT Directeur
tel : 03 29 79 92 00
mel : fabrice.drouhot@meuse.gouv.fr
Mme. Pascale DELAMARRE Directrice Adjointe
Tél : 03 29 79 92 01
mel : pascale.delamarre@meuse.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
14 RUE ANTOINE DURENNE - 55012 BAR LE DUC CEDEX, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BAR LE DUC CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/07/2025