AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de
recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de
compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux
du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de
l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie,
l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la
prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master),
et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et
professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de
recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle
technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants
dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et
cadres scientifiques.
AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau,
Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme
expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à
Reims et l'antenne d'Orléans.

Au sein de la direction des formations, le service de la formation
professionnelle est chargé de mettre en oeuvre les formations post-master
diplômantes ainsi que les formations courtes délivrées par l'établissement. Le
service comprend une trentaine d'agents. Le poste est situé sur le campus de
Palaiseau (campus Agro Paris Saclay).

Objectifs du poste :
Placé sous l’autorité de la directrice de la formation, le/la chef(fe) du service
de la formation professionnelle coordonne, avec l’appui de son adjoint(e) la
mise en oeuvre de la politique de l’établissement en matière de formations
professionnelles et contribue à la réflexion stratégique de la politique de
formation de l’établissement.

Description des missions à
exercer ou des taches à
exécuter :
Piloter et animer un service multi-sites, manager et coordonner les
différentes entités pour mobiliser l’équipe sur des objectifs clairement
identifiés
Définir et élaborer les orientations stratégiques de l’offre de formations
professionnelles, en associant l’équipe du service, les départements
d’enseignement et de recherche et, plus largement, la communauté
AgroParisTech
Traduire des orientations stratégiques en plans d'actions et en projets
opérationnels pour le service, en relation avec les départements
d’enseignement et de recherche
Proposer et mettre en oeuvre les évolutions fonctionnelles, techniques
et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service
en accompagnant l’équipe aux changements induits
Veiller au déploiement de la qualité des processus selon les
référentiels en vigueur et du service rendu auprès des bénéficiaires
Superviser le référencement, les accréditations des formations
certifiantes, les réponses aux différentes enquêtes et déclarations
ainsi que la conduite des audits d’évaluation
Avec l’appui du responsable administratif et financier, superviser
l’élaboration du budget, son exécution et l’équilibre budgétaire des
programmes de formation
Veiller à la bonne mise en oeuvre des évolutions de la réglementation
en matière de formation professionnelle
Impulser, développer, organiser et mettre en place la circulation de
l’information à tous niveaux en interne et en externe
Assurer la promotion de l’offre de formation professionnelle et
développer des partenariats auprès des bénéficiaires des secteurs
publics et privés

Champ relationnel du poste :
En interne :
La direction de la formation, les directions de l'établissement (y compris les
directions de campus) ainsi que les départements d'enseignement et de
recherche

En externe :
- Réseau collaboratif académique et professionnel dans le champ de la
formation professionnelle :
- Conférence des Grandes Ecoles et autres organismes accréditeurs
éventuels
- Opérateurs de compétences, Pôle Emploi et autres organismes
susceptibles
- de contribuer au financement des auditeurs
- Partenaires institutionnels et Entreprises (clients « grands comptes »)
et, tant au niveau national et européen qu'international

Savoirs :
Connaitre les thématiques de
l’établissement et des politiques
publiques portées par les
ministères chargés de
l’agriculture et de la transition
écologique
Connaitre des institutions et des
acteurs des secteurs concernés
par l’établissement
Connaître la législation relative à l’enseignement supérieur et ses évolutions
Connaitre la réglementation de la formation professionnelle, notamment en ce qui concerne la démarche qualité
Savoir anticiper et prendre en
compte les évolutions du champ
de la formation professionnelle
Savoir analyser des systèmes
complexes
Connaître l’ingénierie de
formation
Savoir développer des
démarches commerciales

Savoir-faire :
Elaborer et mettre en
oeuvre une stratégie de
service
Evaluer une situation dans
sa complexité
Animer des collectifs de
travail dans un contexte
multi-sites et multi-acteurs
Communiquer en
négociant et argumentant
ses choix
Piloter des projets
transversaux
Mettre en oeuvre des
procédures, notamment
qualité
Evaluer des dispositifs de
formation
Savoir négocier et conduire
des partenariats

Savoir-être :
Sens des relations
humaines
Sens de l’organisation
Capacité à s’adapter et à
prendre des décisions
Faire preuve d’initiative
Être force de propositions
Capacité à manager y
compris à distance
Réactivité - Autonomie -
Sens de l’anticipation

Conditions spécifiques :
-Le télétravail est envisageable pour ce poste.
-Différentes options de temps de travail sont possibles
-Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…)
-Accès à la restauration collective - parking