Informations générales
Organisme de rattachement
SD/DRAAF/DRAAF21
Référence
AGRI_2025-13-A6R2100047-49885
Date de début de diffusion
26/06/2025
Date de parution
30/06/2025
Date de fin de diffusion
27/07/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Employeur
DRAAF21-206
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Agriculture - Experte / Expert en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du pôle régional santé des forêts (DSF)
Descriptif de l'employeur
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-
Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Descriptif du service
Le Service régional de l’Alimentation (SRAl) met en œuvre, sur le territoire régional, la politique de sécurité sanitaire dans les domaines végétal et animal et les politiques incitatives (qualité de l'alimentation et réduction de l'emploi des pesticides) du ministère, à travers une équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les directions départementales et les partenaires concernés, institutionnels ou associatifs.
Le SRAl Bourgogne - Franche Comté est réparti sur les deux sites de Dijon et Besançon.
Le pôle régional DSF est basé à Besançon.
Description du poste
Le chef du pôle DSF organise et pilote la mise en œuvre et l'animation du dispositif de surveillance et de suivi de la santé des forêts au niveau régional, en apportant une expertise technique et scientifique, avec l'animation d'un réseau de 35 correspondants-observateurs (ONF, CNPF, DDT, Chambres d'agriculture)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le chef du pôle DSF organise le fonctionnement du département santé des forêts régionalement et pilote l'activité des 3 chargés de mission du pôle.
Il apporte une expertise et assure la formation des 35 correspondants observateurs pour la mise en œuvre de diagnostics phytosanitaires.
Il valide et valorise les données renseignées, rédige des documents de synthèse, des articles scientifiques, élabore si besoin des protocoles d'observation.
Il établit et entretient des relations permanentes avec les différents partenaires forestiers (institutionnels, professionnels et de recherche), au niveau régional et international (Suisse en particulier).
Il représente le service dans les différentes réunions, colloques et instances relatives aux missions du DSF en région.
Il participe à l’'élaboration de la politique régionale forestière, apporte son expertise technique et scientifique, notamment dans le cadre des changements globaux et des crises sylvo-sanitaires.
Il répond aux sollicitations médiatiques sur ses sujets.
CHAMP RELATIONNEL :
DGAL (Département de la santé des forêts) et les 5 autres pôles DSF, les 35 correspondants-observateurs et leurs supérieurs hiérarchiques, propriétaires et gestionnaires publics ou privés de forêts, personnels des DDT ou de la DRAAF (SERFOB), les structures de recherche forestière (INRAE etc), organismes forestiers des pays voisins (Suisse en particulier).
Conditions particulières d'exercice
CHAMP RELATIONNEL :
DGAL (Département de la santé des forêts) et les 5 autres pôles DSF, les 35 correspondants-observateurs et leurs supérieurs hiérarchiques, propriétaires et gestionnaires publics ou privés de forêts, personnels des DDT ou de la DRAAF (SERFOB), les structures de recherche forestière (INRAE etc), organismes forestiers des pays voisins (Suisse en particulier).
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissances confirmées en gestion et écologie forestière
Connaissances confirmées dans le domaine sylvo-sanitaire (entomologie, pathologie, climatologie)
Connaissance réglementaire du végétal
Maitrise des outils informatiques, d'analyse de données et SIG
Pratique de l'anglais et de l'allemand appréciée
Permis B obligatoire
SAVOIR-FAIRE :
Aptitudes pédagogiques et à l'animation de réseau
Grande rigueur et sens de l'observation
Fortes aptitudes relationnelles et travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et d’expression orale
Autonomie, sens de l'initiative et de l’'organisation
Forte disponibilité en période de crises sanitaires.
Nombreux déplacements régionaux et ponctuellement nationaux
Bonnes aptitudes physiques (déplacements en forêts très réguliers)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Milène GENTILS, cheffe du DSF, DGAl
Tel : 06.59.67.16.87 Mail : milene.gentils@agriculture.gouv.fr
Sophie JACQUET, cheffe du SRAL
Tel : 03.39.59.40.97 Mail : sophie.jacquet@agriculture.gouv.fr
Mathieu MIRABEL, chef du pôle DSF BFC
Tel : 06.66.86.26.16 Mail : mathieu.mirabel@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
5 VOIE GISÈLE HALIMI - 25043 BESANCON CEDEX, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BESANCON CEDEX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/07/2025