Chef du pôle engagement et citoyenneté des jeunes - REGION GRAND EST

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O067261019000528  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chef du pôle engagement et citoyenneté des jeunes - Service Jeunesse DJSE - REGION GRAND EST

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du pôle engagement et citoyenneté des jeunes - REGION GRAND EST

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261019000528-chef-pole-engagement-citoyennete-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SAVOIR :
Connaissance du cadre institutionnel, organisationnel et règlementaire des politiques de jeunesse
Connaissance des thématiques et priorités des politiques de jeunesse, et plus particulièrement de la vie lycéenne
Organisation et planification du travail
Management et animation d’équipe
Résolution de conflits et médiation

SAVOIR FAIRE:
Communication écrite irréprochable et prise de parole en public
Planification et gestion de projets
Capacité d’adaptation
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Travail en équipe et en transversalité

SAVOIR ETRE :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur
Aisance relationnelle
Organisation méthodique et gestion du temps de travail
Prise de décision et leadership
Grande disponibilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de
restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire
annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Merci d'envoyer votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation)

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

Place Adrien Zeller, Strasbourg : 67070 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027