Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

La direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement élabore et met en œuvre la politique du ministère en matière d’aménagement du territoire, en particulier dans ses composantes immobilier, logement, prévention des risques et environnement. La sous-direction du logement pilote la gouvernance de la fonction logement en s’appuyant sur son réseau des établissements territoriaux du logement (ETL).
L’ETL de Toulon est chargé, dans sa zone de compétence, de mettre en adéquation le parc de logements domaniaux et locatifs conventionnés avec la demande globale des ressortissants éligibles aux logements du ministère.
L’ETL de Toulon est compétent géographiquement sur 2 bases de défense (BdD), Toulon et Draguignan. Il est composé d’un pôle commandement, de 2 bureaux du logement (BL), de 2 cellules, contrat ambition logement, assistance commandement et de 2 sections, technique, administrative et finances.
Le chef du bureau logement est chargé de mettre en œuvre la politique du logement familial au profit du personnel civil et militaire de la BdD de Toulon. Il assure la gestion et le suivi du parc de la BdD composé de 3000 logements. Il assure les fonctions d’accueil, de renseignement et d’orientation sur la politique du logement auprès des administrés. Il reçoit et instruit les dossiers de demandes. Il propose au commandant de la base de défense l’attribution ou le retrait des logements. Il est l’interlocuteur privilégié du COMBdD en matière de politique du logement.

Missions principales :
- Organiser, planifier l’activité du BL et de ses personnels.
- Assister le COMBdD dans toutes les décisions relevant du logement.
- Analyser les besoins en logements.
- Animer une relation permanente avec les sociétés bailleuses et le gestionnaire du parc domanial.
- Tenir à jour les tableaux de suivi de l’activité du bureau logement (suivi du parc réservé par convention, domanial et pris à bail, garanties d’occupation, indus…).
- Organiser la commission locale du logement (CLL), y effectuer la présentation du bilan annuel et rédiger le compte-rendu de la CLL.
- Assurer le suivi des logements implantés dans sa zone de compétence (état d’occupation, état technique, contrôle des locataires).

Activités annexes
- Organiser l’information logement au sein des pôles ATLAS de la zone de compétence du BL
- Participer à la réception des logements réservés par convention
- Participer au séminaire des bureaux logement organisé par l’ETL
- Constituer une banque de logements privés
- Accueillir du public (physique et dématérialisé) : informer, assister dans le dépôt d’une demande, accompagner dans la recherche d’un logement
- Référent du SI Atrium sur sa zone de compétence
- Participer au schéma directeur de relogement dans le cadre du CAL

Déplacements fréquents sur les 2 bases de défense du périmètre de l’ETL Toulon.
Poste au caractère relationnel marqué.
Confidentialité des dossiers.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de bureau disposant d'une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du ministère, ainsi que des enjeux liés à la politique ministérielle du logement.

Une expérience préalable dans le domaine du logement, de l'administration, des ressources, de la gestion ou du soutien constitue un atout.
Le titulaire devra être capable de piloter l'activité du bureau, d'encadrer une équipe, de conduire les projets et d'assurer un dialogue permanent avec les différents partenaires internes et externes et notamment des hautes autorités (COMBDD, préfet de département, maires, collectivités territoriales…).

Il devra faire preuve de qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de réactivité, tout en sachant rendre compte et proposer des solutions adaptées.
Des compétences avérées en management, en conduite du changement et en communication sont attendues. Le candidat devra également posséder de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'un sens développé du service public.

Ce poste constitue une opportunité d'évolution professionnelle pour un agent souhaitant mettre son expérience au service de la politique du logement du ministère des Armées, tout en contribuant à la continuité et à la qualité du service rendu aux ressortissants

Formations associées à la prise de poste :

Formation interne sur la règlementation relative à la politique du logement au sein du ministère des armées
Formation sur la réglementation relative au logement social
Formation sur le SI ATRIUM

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration d’entreprise à 800 mètres ;
- Rythme de travail : cycle de 5 ou de 4.5 jours ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.