A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Nous recrutons un : Chef de service insertion professionnelle et formation H/F
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F) pilote et met en œuvre l’offre de service en matière de recrutement, de formation et d’accompagnement du projet professionnel des volontaires du Centre, dans un objectif d’insertion individualisée et durable.
Vos Missions :
- Management d'une équipe de 16 personnes:(1 coordonnateur pédagogique, 1 Chargé de recrutement volontaires, 1 Chargé relation entreprises, 5 Conseillers en insertion professionnelle, 5 formateurs d'enseignement général, 1 Formateur mobilité, 1 Formateur informatique et 1 Formateur de sport) ;

- Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la Direction Générale, proposer des directives claires et rechercher l’efficacité et la rationalité économique et opérationnelle ;
- Structurer l’action collective (mode projet, partage des bonnes pratiques, actions de mutualisation, collaborations inter-équipe, pluridisciplinaires, etc…).

Insertion Professionnelle - Formation :
· Garantir la réussite aux examens des formations : générale (CFG) ou spécialisée, mobilité (BSR, code de la route, permis de conduire), informatique (PIM, PCIE), premiers secours (PSC1, SST) ;
· Superviser la conception de la programmation des activités en pleine cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et du Directeur de Centre ;
· S’assurer de la tenue des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont ceux issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et de la parité Homme/Femme), à leur fidélisation, à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation et à la collecte de financements ;
· S’assurer que le logiciel de suivi du parcours des volontaires est correctement renseigné dans votre domaine ainsi que les tableaux de bord afférents à l’activité de votre service et en assurer la remontée aux échéances convenues à la Direction Générale ;
· S’assurer de la qualité et de l’efficience de la mise en œuvre de l’offre de service Insertion Professionnelle et Formation, de la conception du projet professionnel jusqu’à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation ;
· Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire ;
· Préparer et participer au dialogue de performance.

- Un CDD de droit public d'une durée de 3ans. Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement et aux contractuels en CDI ,
- Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
- Une rémunération à partir de 3052€ brut/mois jusqu'à 3914€ brut/mois (selon reprise d’ancienneté),
- 25 jours de congés payés et 22 jours de RTT ,
Titulaire du permis B (transport des volontaires et diverses activités en dehors du centre).
Cadre d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l’hymne national.

Vos avantages : 
- Remboursement transports en commun à hauteur de 75%,
- Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle,
- Cantine sur place, repas entre 4 et 5 euros,
- Mutuelle employeur.

Au-delà des compétences techniques attendues en matière d'insertion professionnelle, le candidat devra démontrer de solides qualités managériales, une aptitude reconnue au travail transversal et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Il devra être en mesure de dépasser la seule logique de son service pour contribuer activement au projet global de l'établissement, en développant des relations de coopération étroites avec les autres services, notamment le service Éducation et Citoyenneté.
Une bonne capacité d'analyse, de prise de décision, de conduite du changement et d'accompagnement des équipes est attendue, ainsi qu'une forte adhésion aux valeurs de l'EPIDE et à son projet éducatif.