Sous l’autorité du maire de Bar-sur-Aube, et dans les conditions déterminées par la loi, exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

• -Gestion du service
• -Mise en place plannings et activités des agents
• -Rédaction des arrêtés municipaux spécifiques
• - Îlotage auprès des habitants et commerçants pour renseigner, écouter, assister les personnes vulnérables et prévenir les incivilités, la petite délinquance et les cambriolages.
• Application des arrêtés municipaux (circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux).
• Gestion des plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
• Surveillance des bâtiments communaux (écoles, gymnases et stades, marché, ...)
• Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores et dégradations.
• Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques.
• Gestion des amendes
• Sécurisation des abords scolaires.
• Objets perdus/trouvés.
• Surveillance de certaines opérations funéraires
• Gestion des taxis
• Gestion des marchés et des foires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Savoirs-faire :
Bonne connaissance des pouvoirs de police ou du Maire
Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Maîtrise de l'outil informatique
Code de la route et infractions routières
Communication, de gestion des conflits et de médiation
Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels),
D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation).
Savoir être :
Technique de communication
Technique d’écoute active et de médiation
Technologies de l’information et de la communication
Rigueur et organisation
Connaissance des techniques et textes réglementaires
Autonomie
Esprit d’équipe

Envoyer par voie postale :
lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire de BAR SUR AUBE
Place Carnot
Hôtel de Ville
BP 110