Le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de la Culture.
Il réunit, en un lieu unique, un musée possédant l’une des deux premières collections d’art moderne et contemporain au monde avec plus de 120 000 œuvres, une bibliothèque de recherche sur l’art des XXe et XXIe siècles (Bibliothèque Kandinsky), des salles de cinéma et de spectacles ainsi que des espaces d’activités éducatives. Il est associé à deux autres organismes : la bibliothèque publique d’information (Bpi) et l’institut de recherche et coordination acoustique/musique (Ircam).

La collection du Centre Pompidou constitue un ensemble de référence pour l’art des XXe et XXIe siècles, couvrant tous les champs et disciplines de la création artistique. Le Centre Pompidou présente également la spécificité de regrouper en son sein l’ensemble des métiers liés à la gestion d’une collection.

Placé sous l’autorité du directeur adjoint, directeur des collections du Musée national d’art moderne – Centre de création industrielle (Mnam-Cci), le chef du service de la gestion patrimoniale des collections pilote et coordonne l’ensemble des activités liées à la gestion patrimoniale des collections : politique de documentation des collections, avec l’administration de la base de données des collections, la politique de numérisation, et le suivi de la photothèque ; la coordination des recherches sur l’historique des collections et les provenances. Il assure également le pilotage du récolement réglementaire et des grands chantiers de collections. Il garantit la qualité, la cohérence et la valorisation des informations scientifiques et documentaires du Mnam-Cci.

Sous l’autorité du directeur des collections et en lien avec les autres services du Mnam, il est notamment chargé de :

Animation et encadrement d’équipe

·         Organiser et répartir les activités du service, en assurant la planification des tâches ;

·         Évaluer et ajuster les besoins en ressources humaines en fonction des activités ;

·         Animer les réunions de service et favoriser la circulation de l’information ;

·         Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences des agents ;

·         Assurer la gestion administrative et le suivi individuel des agents (congés, entretiens annuels, etc.).

Coordination des grands chantiers de collections

·         Définir une stratégie et un plan pluriannuel concernant les grands chantiers de collections ;

·         Planifier, mettre en œuvre et évaluer les opérations liées aux chantiers de collection ;

·         Encadrer les équipes dédiées aux grands chantiers de collection;

·         Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation.

Coordination de la politique de récolement

·         Définir et piloter la stratégie de récolement des collections conformément à la réglementation ;

·         Planifier et évaluer les campagnes de récolement effectuées par les secteurs de collection ;

·         Harmoniser les méthodes de travail ;

·         Produire les bilans et indicateurs de suivi.

Supervision des recherches de provenance

·         Définir les orientations scientifiques en matière de recherche de provenance ;

·         Encadrer et coordonner les projets de recherche ;

·         Garantir la traçabilité et la documentation des œuvres ;

·         Assurer la diffusion des résultats (publications, bases de données, partenariats) ;

·         Assurer une veille juridique.

 Gestion de la base de données des collections

·         Superviser l’administration et l’évolution de la base de données des collections de videomuseum ;

·         Etre à cet effet l’interlocuteur de videomuseum pour le Mnam au côté des administratrices de la base ;

·         Anticiper l’évolution des besoins et des techniques, et s’assurer de l’adaptation des outils de gestion informatique des collections ;

·         Garantir la qualité, la fiabilité et la normalisation des données.

Gestion de la photothèque

·         Proposer une politique de numérisation des collections en lien avec la référente de la photothèque, avec une stratégie de production, d’exploitation et de valorisation des images cohérentes avec les moyens et les objectifs du Musée et du Centre Pompidou ;

·         Superviser la production et la conservation des images de la collection ;

·         Mettre en place une politique de gestion des droits et de diffusion des images ;

·         Développer l’accessibilité des ressources iconographiques (interne et externe).

Horaires administratifs

Travail sur écran

Déplacements sur les sites annexes du Centre Pompidou (Centre Pompidou Francilien à Massy…)

Déplacements en France et à l’étranger

Permanence de direction

savoir

·         Connaissance des collections muséales et de leur gestion

·         Maîtrise des outils de bases de données patrimoniales

·         Connaissance du cadre réglementaire (récolement, inventaire, patrimoine)

·         Notions en gestion des droits d’image et propriété intellectuelle

savoir-faire

·      Piloter des projets complexes, de leur conception à leur mise en œuvre

·      Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires en assurant la cohérence des actions

·      Gérer des informations sensibles avec discrétion et dans le respect de la confidentialité

·      Analyser des situations complexes et synthétiser les informations pour faciliter la prise de décisionAnimer des réunions de travail et s’exprimer en public

·      Coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe

·      Maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées

·      Maîtriser la langue anglaise

Statut du personnel contractuel du Centre Pompidou – Article 14 : […] Groupe IV : diplôme identique à ceux du groupe III  et expérience professionnelle d’au moins dix années dans un emploi du groupe III […] ou titulaire de la fonction publique relevant de la catégorie A.

Titulaire du diplôme de conservateur du patrimoine de l’INP

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

N+1               Directeur des collections, directeur adjoint du Mnam-Cci

N                   Chef du service de la gestion patrimoniale des collections

RELATIONS FONCTIONNELLES COURANTES

·         l’ensemble des directions et département de l’établissement

·         Partenaires et institutions externes