Groupe RIFSEEP : 1

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Rattaché(e) directement au chef de division, vous occupez le poste hiérarchique de chef d’une section, avec comme rôle de piloter l’équipe qui développe et maintien en condition opérationnel les logiciels métiers et administratifs internes de la Direction.
Activités principales:
Piloter la section ;
Animer le fonctionnement de sa structure et assurer au quotidien l’encadrement de proximité des agents placés sous son autorité ;
Accompagner et faire monter en compétences les agents de la section ;
Assurer les entretiens de recrutement ;
Proposer des choix organisationnels et d’architecture technique pour les solutions ;
Rendre compte à son chef de division de l’activité de sa section ;
Établir les rapports d’activités et statistiques pertinent à destination du management ;
Être force de proposition et de solution pour son équipe et pour sa hiérarchie.

Vous  intervenez dans la conception, le développement, le maintien en condition opérationnel, et travaillez avec la chaine logicielle. Vous êtes responsable de la qualité des livrables que la section délivre. Vous êtes le référent technico-organisationnel de l’usine de développement de logiciels. Vos missions sont :
Coordonner la création de logiciels : études techniques, rédaction des DAT, Études d’Impact, suivi des développements, animation des équipes, mise en place et suivi de méthodologie projet (Agile, Scrum, …), mise en production, administration technique et mises à jour ;
Aide à la préparation du plan de tests et des jeux de données, validation des tests et recettes assurer le déroulement du plan ;
Réaliser l’assistance de niveau 3 aux utilisateurs au quotidien et superviser le suivi des fiches d'incidents constatés sur les logiciels ;
Produire différents reportings de gestion.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissance technique :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
Développement Web, bases de données : Niveau expert - Requis
Savoir faire :

Savoir rédiger : Niveau expert - Requis
Savoir s'organiser : Niveau expert - Requis

Savoir être :

Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis

Autres :
Issu(e) d’une formation bac+5 avec une spécialisation science de l’information ou justifiant d’une expérience de 5 années dans le domaine. Anglais technique, Connaître les technologies orientées web, Java, XML et les infrastructures REST Connaitre la méthodologie de gestion de projet, ticketing (Jira)

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Développeuse / Développeur ERNUM003
Libellé métier REMI + code :