Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Au sein de la direction prévention et organisation des secours, groupement opérations, situé au 33 rue des Moulines 95000 Neuville-sur-Oise.

Assurer la gestion courante, opérationnelle et administrative, du CODIS
Gère le personnel (15 agents de garde) et les locaux du CODIS
Veiller au bon engagement des secours
Maintenir le potentiel opérationnel du SDIS
Assurer l'information des autorités locales
Encadrer des séquences de formation
S'assure du respect des procédures par le CODIS
Rédige et envoi le BRQ après validation par l'officier de permanence

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP

COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE et SAVOIR) :
Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l'urgence
Maîtriser les outils métier,
Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
Maîtriser l'organisation générale du service
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :

Qualités managériales, d'écoute et d'évaluation,
Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
Réactivité, autonomie,
Respect de la hiérarchie et des procédures

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CASDIS
par mail à recrutement@sdis95.fr