Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson…ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

Quelles seront vos missions ?

Travailler pour la Ville d'Asnières-sur-seine, c'est rejoindre une équipe dynamique au service des agents et des usagers, c'est piloter de nombreux projets numériques structurants et stratégiques (dématérialisation, relation usager, parapheur électronique, ...)

La direction des Systèmes d'Informations, composée de 14 agents, est résolument tournée vers l'accompagnement des agents vers de nouveaux usages. Rattaché au Responsable Études et Projets, le chef de projet transformation digitale réalise les missions suivantes :

- Conduite de projet
- Participer à la définition de la stratégie de transformation numérique de la collectivité,
- Rédaction des appels d'offres et analyse argumentée avec les services concernés,
- Mise en œuvre et suivi des projets : coordination des actions en lien avec les intervenants internes et externes,
- Réaliser les études d'opportunité et de faisabilité technique et organisationnelle,
- Piloter l'intégration des solutions au sein du SI de la collectivité,
- Assistance aux tests et validations réalisées par les utilisateurs,
- Suivi technique et commercial avec les fournisseurs sur les produits installés,
- Assurer une veille technologique sur la transformation numérique.
- Application(s)
- Assistance fonctionnelle aux utilisateurs
- Contrôle du bon fonctionnement des applications et suivi de leur évolution
- Élaboration des procédures d'installation et maintenance des applications
- Interface entre éditeurs et utilisateurs (contrats, SAV, évolutions, suivi des demandes, relances)
- Gestion des bases de données
- Exploitation et sauvegarde des bases de données associées aux applications

Relations internes : Tous les services équipés de logiciels / Progiciels
Relations externes : Tous les éditeurs et partenaires / logiciels

Contraintes particulières :
- Déplacements possibles sur les sites de la ville

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?



Les avantages financiers :

- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

Profil

Vous reconnaissez-vous?

- Connaissance des technologies de l'information (SGBD, applications client-serveur, fondamentaux réseau, intranet),
- Connaissance des principales solutions progicielles exploitées dans les collectivités territoriales,
- Conduite de projet,
- Sens du travail en équipe, qualité d'organisateur et d'écoute indispensables et capacité de négociation et gestion du changement pour les utilisateurs souhaités.



Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

Voie statutaire et contractuelle
Cycle horaire de 37h30/semaine
25 CA+ 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine