Chef de projet bureau d'étude électrique F/H - LYON

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O069251027001083  

Date de début de diffusion

27/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

26/11/2025

Intitulé long de l'offre

Chef de projet bureau d'étude électrique F/H - Direction de la Construction - LYON

Date limite de candidature

26/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet bureau d'étude électrique F/H - LYON

Description du poste

La Direction de la Construction met en ½uvre les opérations d'ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en ½uvre d'une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (1 250 M¤), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal. Composée de plus de 60 agents et structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l'une de la maîtrise d'ouvrage et pour l'autre de la maîtrise d'½uvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par des services ressources.

Rattaché au Responsable du Bureau d'Études Electrique, vous intervenez en maîtrise d'½uvre et conseil sur les installations courants forts et faibles, HTA, SSI, ascenseurs, élévateurs PMR.

Vous pilotez certains projets en tant que représentant également du maître d'ouvrage.

Missions clés :

Études et diagnostics : analyse des besoins, études de faisabilité, diagnostics d'installations existantes, conception technique et chiffrage des coûts.
Gestion de projets : élaboration des dossiers techniques (CCTP, DPGF, plans), analyse des offres, suivi administratif et budgétaire, respect des réglementations et procédures internes (ISO 9001).
Maîtrise d'½uvre : coordination des entreprises, suivi des travaux, vérification de la conformité, réception des ouvrages et production des documents d'exploitation.
Veille et expertise : veille technologique, conseil technique aux partenaires internes et externes.
Environnement : démarche qualité certifiée ISO 9001, respect des obligations réglementaires et des procédures de la collectivité.

Un poste technique et polyvalent, alliant expertise, gestion de projet.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Votre parcours : Diplômé d'une formation supérieure (BTS, IUT) en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en maîtrise d'½uvre. Votre expertise couvre la conception et la mise en ½uvre des installations courants forts et faibles, HTA, SSI, ascenseurs, élévateurs PMR.

Vos atouts :

Maîtrise technique : vous connaissez les règles et innovations du domaine, ainsi que la réglementation ERP, SPS, le code des marchés publics et les normes de construction.
Rigueur et organisation : vous gérez les projets avec méthode, en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité (ISO 9001).
Esprit d'analyse et rédaction : vos diagnostics et dossiers techniques sont clairs, précis et adaptés aux besoins des utilisateurs.
Curiosité et adaptabilité : vous aimez vous tenir informé des évolutions technologiques et partager votre expertise avec les équipes.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l'article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l'issue des 6 ans).

Vos conditions de travail :
- Temps de travail : 38h45/semaine
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possibillité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - hors contraintes de service

- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours

Vos avantages :
- Prime de fin d'année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'½uvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !

Votre rémunération brut mensuel à partir de 2530 ¤ (selon expérience + primes).

Contact manager : Mr Eric VALENCIANO 04 72 10 34 56 ou eric.valenciano@mairie-lyon.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

DRH - SERVICE RECRUTEMENT - 69205 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/11/2025