Informations générales
Organisme de rattachement
SD/DRAAF/DRAAF80
Référence
AGRI_2025-15-A5R8000144-49956
Date de début de diffusion
10/07/2025
Date de parution
14/07/2025
Date de fin de diffusion
10/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Employeur
DRAAF80-215
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de pôle Attractivité, rayonnement et politiques éducatives
Descriptif de l'employeur
Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt des Hauts-de-France
Service régional de la formation et du développement (SRFD)
Pôle Attractivité, rayonnement et politiques éducatives
Cité administrative 53 rue de la vallée
80000 AMIENS
Descriptif du service
Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole en région (66 sites). Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes.
Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région.
Poste situé à Lille ou à Amiens en fonction du profil du candidat retenu.
Description du poste
Sous l'autorité du chef de SRFD et de son adjoint, le ou la chef(fe) de pôle est chargé(e) de coordonner la stratégie de l'enseignement agricole pour assurer l'attractivité de son offre de formation vis à vis des apprenants et des partenaires institutionnels. Il ou elle mettra en œuvre les politiques éducatives et pédagogiques du MASA et du MENJS au sein de l'ensemble des établissements de la région.
Il ou elle assure au sein de l'unité située à Amiens et celle située à Lille, l'encadrement et l'organisation des différentes missions au sein du pôle. Il ou elle assurera personnellement certaines de ces missions.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Suivi de l'orientation en lien avec les 2 académies (Affelnet et Parcoursup) et dérogations d'entrée de formation
- Promotion de l'EA auprès des apprenants et partenaires institutionnels et des branches professionnelles
- Pilotage et suivi de la communication régionale de l'EA et de l'information du public sur les formations et l'orientation
- Pilotage du suivi du contrôle des effectifs des apprenants, de la gestion de données
- Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants
- Expertise et suivi des modules locaux, enseignements optionnels, facultatifs, sections européennes et sections sportives et unités facultatives, les PADC
- Pilotage de l'animation des réseaux éducatifs, pédagogiques et culturels.
- Pilotage de l'animation du projet climat scolaire
- Pilotage des actions et des projets éducatifs des établissements (coopération internationale, insertion scolaire et sociale, sensibilisation et lutte contre les discriminations, le harcèlement scolaire et lutte contre le décrochage scolaire, climat scolaire)
- Suivi du programme régional enseigner à produire autrement
- Développement de la coopération avec les deux rectorats sur les aspects pédagogiques et éducatifs.
- Participation et contribution aux instances de l'enseignement agricole et aux travaux des dialogues de gestion.
- Représentation de la DRAAF/SRFD aux instances et réunions des partenaires institutionnels
CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du chef de SRFD et de son adjoint, l'agent(e) est en relation avec la DGER, les établissements d'enseignement agricole publics et privés (directeurs et enseignants, équipes éducatives) les services académiques, les branches professionnelles, les partenaires institutionnels chargés des politiques éducatives et de l'orientation (conseil régional)
Il veillera à mettre en œuvre l'action de son pôle en lien avec les autres pôles du service.
Conditions particulières d'exercice
CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du chef de SRFD et de son adjoint, l'agent(e) est en relation avec la DGER, les établissements d'enseignement agricole publics et privés (directeurs et enseignants, équipes éducatives) les services académiques, les branches professionnelles, les partenaires institutionnels chargés des politiques éducatives et de l'orientation (conseil régional)
Il veillera à mettre en œuvre l'action de son pôle en lien avec les autres pôles du service.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Bonnes connaissances transversales de l'appareil de formation et de l'enseignement agricole notamment des référentiels de formation, de la pédagogie et de l'Institution.
Maîtrise des applications académiques d'affectation des apprenants (Affelnet, Parcoursup) et des outils informatiques
Maîtrise des politiques éducatives du MASA et du MENJS
SAVOIR-FAIRE :
Ecouter, travailler en lien avec les partenaires
S'adapter et être réactif(ve) aux procédures académiques
Animer des réunions avec la communauté éducative et pédagogique, des réseaux, des directeurs et adjoints établissement.
Repérer, valoriser et transmettre les réformes pédagogiques, les innovations.
Proposer des actions, des appels à projet
Arbitrer
Rendre compte
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
M. Thami AMINE, Chef du SRFD
Tel : 06.69.91.39.09
Mel : thami.amine@agriculture.gouv.fr
M. Frédéric PRINCE, Adjoint au chef de SRFD
Tel : 06.28.54.51.31
Mel : frederic.prince@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Somme (80)
Géolocalisation du poste
53 RUE DE LA VALLÉE CITÉ ADMINISTRATIVE BAT A - BP 69 - 80092 AMIENS CEDEX 3, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AMIENS CEDEX 3
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/08/2025