Chef de mission (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O062261019001406  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

23/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de mission (h/f) - Direction de l'éducation et des collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Date limite de candidature

18/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de mission (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Description du poste

Pôle réussites citoyennes
└ direction de l’éducation et des collèges
└ Service Réussites éducatives, Évaluations prospectives et Maillage territorial
└Mission Partenariat éducatif et numérique.

(nouvelle organisation à compter du 01/11/26)

La direction de l’éducation et des collèges, composée de 4 services et d’une mission transversale "Appui, stratégies et coordination des dynamiques territoriales", est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques départementales dans les champs de compétence de l’éducation et les collèges.

Rattaché directement au chef du service « Réussites éducatives, Évaluations prospectives et Maillage territorial », la mission est composée de cinq agents :
• 1 chef de mission ;
• 2 chargés de mission ;
• 2 gestionnaires de dossiers.

Positionné au cœur de la politique éducative départementale, le chef de mission partenariats éducatifs et numériques contribue à la réussite de tous les collégiens, au renforcement de l'équité territoriale et au développement de l'innovation éducative. Par la mobilisation de partenariats diversifiés et la mise en œuvre de démarches éducatives, numériques et citoyennes ambitieuses, il participe à la construction des citoyens de demain et à l'attractivité des collèges du territoire.

Le chef de mission s'appuie sur l'expertise de terrain des chargés de mission éducation rattachés à la mission « Appui stratégie et coordination des dynamiques territoriales », qui participent à la mise en œuvre territoriale des dispositifs, à l'accompagnement des établissements et à leur évaluation. Il veille à l'articulation permanente entre les orientations stratégiques départementales et les réalités observées dans les collèges.

Pour conduire ses missions, il mobilise les ressources et expertises de la collectivité, notamment :
• la Direction des services numériques pour les projets et politiques numériques ;
• le service Pilotage, financements et appui aux collèges pour la conception, la préparation, le suivi d'exécution et l'analyse budgétaire des dispositifs ;
• les directions du Pôle Réussites Citoyennes ;
• toute autre direction départementale dont les compétences contribuent à la mise en œuvre des politiques éducatives portées par le Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261019001406-chef-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’administration départementale.
• Solides connaissances des politiques publiques départementales et notamment des politiques éducatives
• Maîtrise des enjeux du système éducatif, et enjeux territoriaux, partenariaux et sociaux liés aux collèges
• Connaissance des acteurs et de l’environnement institutionnel des EPLE, et des partenaires du champ éducatif.
• Gestion de projets et management transversal
• Conduite du changement.
• Connaissance des enjeux liés au numérique éducatif.
• Connaissance des démarches d'évaluation des politiques publiques.
• Connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités.

Savoirs- faire :
• Encadrer et animer une équipe experte.
• Capacité à mobiliser et animer des réseaux professionnels et partenaires sur des projets transversaux
• Produire des diagnostics et notes de synthèse.
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités d’organisation, d’anticipation et de priorisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir rendre compte
• Force de proposition
• Concevoir, piloter et évaluer des projets complexes.
• Conduire des démarches transversales.
• Organiser et animer des réunions et groupes de travail.
• Coordonner des réseaux d'acteurs.
• Elaborer des outils de suivi et d'évaluation.
• Rédiger des notes, rapports, bilans et supports d'aide à la décision.
• Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés.
• Prioriser les actions et gérer plusieurs dossiers simultanément.

Savoir-être :
• Sens du service public, de l’intérêt général et de la confidentialité.
• Autonomie, rigueur, méthode et sens des responsabilités.
• Leadership et capacité à fédérer sans se substituer
• Loyauté, et sens de la coopération.
• Capacité d’écoute, de médiation, de diplomatie et de pédagogie.
• Esprit d’initiative, force de proposition et capacité d’adaptation.
• Aptitude au travail transversal, à la coopération et à la mobilisation des partenaires.
• Capacité à prendre du recul, objectiver les situations et prioriser les actions.
• Réactivité et capacité d'anticipation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie dans la conduite des missions.
• Curiosité et ouverture aux innovations pédagogiques et numériques.
• Sens de l'équité et de l'intérêt général.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par mail : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/CHEF_MISSION_EDUC_NUMERIQUE).

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Amandine Janquin (directrice), au 03 21 21 90 49.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Debaecke (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien Massart (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson : 62018 Arras

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arras

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/11/2026