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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Savoirs :
- diplôme d’état de psychologue du travail ou d’infirmier diplômé d’État ;
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- connaissance de la réglementation relative à la gestion des situations d’inaptitude dans la fonction publique territoriale.

Savoir-faire :
- maîtrise des dispositifs d’accompagnement professionnel ;
- représentation de la fonction employeur ;
- maîtrise des techniques rédactionnelles ;
- management d’équipe et accompagnement technique ;
- maîtrise de l’outil informatique ;
- pilotage, analyse et suivi d’activité : tableaux de bord.

Savoir être :
- rigueur et organisation ;
- empathie, écoute et capacité à gérer des situations complexes ;
- maîtrise des émotions, capacité à prendre du recul ;
- sens du travail en équipe ;
- grande diplomatie, discrétion et neutralité ;
- capacité à communiquer, à s’affirmer, à négocier.

Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, Direction des Ressources Humaines - Direction adjointe développement rh – rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB - chef de mission accompagnement des transitions professionnelles.

Pour tout renseignement, contactez mesdames Véronique Candelier ou Isabelle Brossard, chargées de recrutement au 03 21 21 61 37 ou 03 21 21 56 85 ou recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr.