Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales : 
Assure, en binôme avec l’adjoint, l'animation et le suivi de l'activité, des stocks et des délais de traitement, la validation de 1er niveau des dossiers et encadre une équipe de 6 instructeurs et un adjoint.
Élabore, met en œuvre et renseigne les outils de pilotage et des tableaux de bord Suit la réalisation des objectifs et analyse les résultats
Collecte et consolide les données du contrôle de gestion (PILOT) Participe au dialogue de gestion
Réalise, en lien avec la direction le pilotage interne pour l’amélioration de la performance
Enregistrement et édition des déclarations de nationalité française
Préparation en lien avec le Cabinet des cérémonies de remise des décrets de naturalisation
Par ailleurs, le chef de plate-forme peut être amené à assurer des tâches d'instruction, analyse et préparation des avis et des décisions des dossiers d'acquisition de la nationalité française (par décret et par déclaration)

Votre environnement professionnel : 
Activités du service
Accueil et instructions des demandes d’acquisition de la nationalité française par
décret et par déclaration, présentées par des personnes domiciliées dans les
départements 16, 17, 79 et 86
Composition et effectifs du service
Le service est actuellement composé de 10 personnes : le chef de plate-forme, son adjoint, 6 agents chargés de l’accueil et de l’instruction des demandes de naturalisation, 2 vacataires chargés de vérifier la complétude des dossiers et de la saisie informatique des demandes de naturalisation par déclaration.
Liaisons hiérarchiques
Directrice de l’immigration, intégration et collectivités locales et directeur adjoint
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’intérieur : DGEF-SDANF
Préfecture des départements 16, 17 et 86 (bureau de l’immigration) Police nationale, DGSI, SDRT, gendarmerie nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 
Complexité du droit de la nationalité
Poste bureautique équipé des applications nationales ANEF, PRENAT, AGDREF et TAJ /FPR

Connaissance techniques 
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau initié - requis

Savoir-faire 
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être 
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter : 
Mme Cécile GUINARD, Directrice (05.49.08.69.00 - cecile.guinard@deuxsevres.gouv.fr) ; M. Eric PLUMEJEAU, Directeur adjoint (05.49.08.68.80 - eric.plumejeau@deux-sevres.gouv.fr)

Lien vers le formulaire unique de mobilité (à joindre obligatoirement) : 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/medias/documents/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Codes emplois types : 
code RIME FP2USA01 et code RMFP ERUSA001