Informations générales
Organisme de rattachement
Direction du Numérique
Référence
2026-2157010
Date de début de diffusion
14/01/2026
Date de parution
14/01/2026
Date de fin de diffusion
13/02/2026
Intitulé long de l'offre
Chef de la mission Architecture
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Architecte technique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de la mission Architecture
Descriptif de l'employeur
La direction du numérique a pour missions :
1° De conseiller et d'appuyer la transformation numérique des ministères afin de développer la simplification, la performance et l'offre de nouveaux services au public
2° De développer, de déployer et de maintenir les produits numériques et projets de systèmes d'information relatifs aux politiques publiques conduites par les ministères et de valoriser le patrimoine de leurs données
3° De garantir la cohérence stratégique, applicative et technique des systèmes d'information des ministères et de rechercher toutes les mutualisations et optimisations pertinentes en leur sein ainsi qu'au niveau interministériel
4° De concevoir, de déployer et de mettre en œuvre l'environnement de travail numérique des agents, afin de contribuer à leur efficacité et à leur mobilité, d'assurer le service de support-utilisateur pour l'administration centrale et de le coordonner pour les services territoriaux
5° De concevoir et de piloter les services d'infrastructures des systèmes d'information, et de veiller à la confiance numérique et à la sécurité des systèmes et des données, en lien avec le haut fonctionnaire de défense et de sécurité
6° D'assurer, en lien avec les agences régionales de santé, la conception et le pilotage de leurs systèmes d'information mutualisés.
Description du poste
Le responsable de la Mission Architecture (MA) pilote la stratégie de la DNUM en matière d’architecture du système d’information et en garantit la cohérence globale. Il coordonne la définition et la mise en œuvre du cadre de cohérence technique, supervise l'urbanisation du SI et assure l'harmonisation des choix architecturaux pour l'ensemble des systèmes.
Missions principales
1. Stratégie et gouvernance architecturale
• Définir et piloter la stratégie d'urbanisation du système d'information du MTSSF
• Élaborer et actualiser le cadre de cohérence technique en collaboration avec les entités concernées
• S’assurer de l’actualisation du référentiel et de la cartographie du SI
• Animer le processus d'architecture (comités, rituels, validation des dossiers)
2. Harmonisation des architectures
• Garantir la conformité, la résilience et l'efficience des architectures des systèmes d'information
• Veiller à l'alignement des architectures avec les objectifs de sécurité, de continuité d'activité et de performance
• Coordonner les interactions avec les autres entités de la SDCID et de la DNUM
3. Management et animation
• Piloter l'équipe de la Mission Architecture
• S’assurer du respect des règles administratives en termes de ressources humaines et de problématiques budgétaires et financières
• Animer les communautés d'architectes et fédérer les parties prenantes
• Assurer la montée en compétence des équipes sur les bonnes pratiques d'architecture
4. Pilotage et suivi
• Définir des indicateurs de suivi de l'activité et de l'impact de la mission Architecture
• Superviser la mise en œuvre des architectures et leur évolution
• Rendre compte du respect des règles et standards architecturaux
Descriptif du profil recherché
Connaissances requises
• Maîtrise des principes du cadre d'architecture (gouvernance, processus, règles, standards)
• Connaissance des composants structurants d'un SI à l'état de l'art
• Expérience des frameworks et systèmes de modélisation d'architecture
• Compréhension des enjeux de développement et de maintien en condition opérationnelle des applications métiers
• Maîtrise des principes de l'agilité et du mode produit
Savoir-faire
• Expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes
• Expérience dans l'animation de communautés
• Capacité à piloter des projets architecturaux complexes
• Aptitude à la gestion des processus de gouvernance et de conformité
• Compétences en communication et en animation de comités
Savoir-être
• Leadership et capacité à fédérer
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Adaptabilité et réactivité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
63-111K€
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Agent titulaire ou L332-2/L332-4
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
8 rue françois Ory Montrouge 92120
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
dnum.recrutement@sg.social.gouv.fr