Chef de centre de traitement et de régulation des appels d'urgence - SDIS de Lot et Garonne

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Services départementaux d'incendie et de secours  

Référence

O047260703000731  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

06/08/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de centre de traitement et de régulation des appels d'urgence - Pôle Opérationnel - SDIS de Lot et Garonne

Date limite de candidature

03/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de centre de traitement et de régulation des appels d'urgence - SDIS de Lot et Garonne

Description du poste

Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 68 personnels administratifs et techniques spécialisés, 227 sapeurs-pompiers professionnels et plus de 1 400 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent plus de 26 000 interventions annuelles.

Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.

Au sein du Groupement des Opérations, et placé sous l'autorité directe du chef de groupement, les missions seront les suivantes :

- Commandement du CTRAU et interface SAMU :
Vous commandez le Centre de traitement et de régulation des appels d’urgence (CTRAU) et assurez l’interface avec le SAMU pour la gestion quotidienne de la plateforme commune 15/18/112.
Vous participez aux projets d’évolution structurants, notamment pour la maîtrise du SSUAP.

- Pilotage des outils métiers et suivi de l’activité opérationnelle :
Vous gérez les mises à jour et les évolutions du SGA et du SGO de NexSIS.
Vous garantissez le suivi statistique et le monitoring de l’activité opérationnelle du SDIS.

- Stratégie opérationnelle et gestion de crise :
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle départementale ainsi qu’à la préparation de la gestion de crise.
Vous participez aux activités de la chaîne de commandement départementale.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Descriptif du profil recherché

- Capacité à manager une équipe composée de 20 SPP dont 6 officiers
- Sens du contact avec les élus, les partenaires institutionnels et l’autorité préfectorale
- Sens de l’organisation, rigueur, initiative et disponibilité
- Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
- Aptitudes à la conduite de projet
- Maîtrise de NexSIS
- FDF 3/4 et OFF SIC appréciés

Statut :
■ Filière officier de sapeur-pompier professionnel
■ Grade, de lieutenant de 1ère classe à capitaine
■ Chef de groupe ou de colonne
■ Temps complet
■ Permis B
■ Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026

Modernisation et innovation : dématérialisation au cœur des projets. Vos idées seront les bienvenues pour construire des outils modernes et efficaces.
Expertise opérationnelle : commander le CTRAU et piloter l’interface avec le SAMU sur les projets structurants (SSUAP-AMU, TSU, SAS), au service de la performance opérationnelle du SDIS.
Rémunération : IFTS, primes de responsabilité et de spécialités, astreintes indemnisées ou récupérées, participation à la mutuelle santé et prévoyance, prime de fin d’année…
Qualité de vie au travail : congés, RTT, sport, véhicule de service, smartphone et PC, prestations d’action sociale…

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à recrutement@sdis47.fr
avant le 03 août 2026

+ d’info ? Lieutenant-colonel David GRAFFEILLE (chef pôle Opérationnel ): dagraffeille@sdis47.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Géolocalisation du poste

8  RUE MARCEL PAGNOL : 47510 Foulayronnes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Foulayronnes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026