Description synthétique du poste

Assurer la direction opérationnelle d’une équipe de 6 agents chargée de la réponse aux crises affectant les ressortissants français à l’étranger et de la préparation du réseau diplomatique et consulaire à ces crises.

Activité principale

En période de crise :
Superviser la mise en place d’une réponse téléphonique adaptée et efficace ;
Coordonner le déploiement/conduire des missions d’urgence (projection d’équipes en soutien aux postes diplomatiques et consulaires, évacuations de ressortissants, appui au déploiement d’équipes et matériels de secours) ;
Organiser des accueils aéroportuaires (personnes rapatriées) ;
Superviser les cellules de crise, par rotations avec les autres chefs d’unités et de centres.

Hors période de crise :
Participer aux travaux de planification et de doctrine ; veiller à la maintenance et l’amélioration des outils et matériels (application Crisenet ; moyens de communication ; équipements) ;
Veiller au renouvellement, à la formation et à l’animation des viviers de volontaires activables pour participer aux cellules de crises ;
Veiller à la bonne mise en œuvre de la préparation systématique des postes diplomatiques et consulaires à la gestion de crise : formalisation du dispositif de crise, formation des agents, exercices annuels ;
Organiser/conduire des missions de formation et d’audit du dispositif de crise dans les postes diplomatiques et consulaires ;
Définir la stratégie de formation à la gestion de crise (pédagogie, outils, publics-cibles) et organiser avec l’équipe les sessions de formation ;
Superviser l’élaboration et l’organisation d’exercices de crise au bénéfice de publics internes et externes ;
Participer à la valorisation de l...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 48 552 à 71 808 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.

Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

Compétences attendues

• Contexte international et géopolitique - Maîtrise
• Management/Pilotage - Pratique
• Ministère et ses réseaux - Maîtrise

• Agir en situation difficile - Expert
• Animer une équipe - Expert
• Anticiper un risque, une évolution - Pratique
• Conduire un projet, une démarche - Pratique
• Elaborer une méthode - Maîtrise
• Former - Pratique
• Maîtriser les délais - Expert
• Mobiliser - Expert
• Planifier - Maîtrise
• Travailler en réseau - Expert

• Aisance relationnelle - Maîtrise
• Esprit d'équipe - Expert
• Faire preuve d'autorité - Maîtrise
• Faire preuve de discrétion - Expert
• Réactivité - Expert
• Sens des responsabilités - Expert
• Sens du service public - Expert

Service de rattachement : Centre de crise et de soutien - Centre des opérations d'urgence

Poste de travail : 0001013033