CHEF d’UNITE VOIRIE PUBLIQUE - SERVICES TECHNIQUES ___________________________________________________________________________________________________

OFFRE D’EMPLOI – RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE
Ouvert aux titulaires et contractuels

Poste à temps complet.
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint Technique
Catégorie : C

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251010001029-chef-unite-voirie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
Connaissance des techniques de réparation de la voirie
Connaissance des matériels et matériaux utilisés en voirie (revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons Connaissance de la signalisation de police
Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique
Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique

Savoir-faire :
Réparer un flash ou un nid de poule
Repérer des réseaux humides
Poser des éléments de voirie : bordure, mât de signalisation, panneaux etc.
Travailler dans les règles de l’Art et dans le respect des consignes de sécurité
Respecter des consignes et des délais
Maîtriser l’utilisation des matériels et outils de voirie et en être respectueux
Maitriser les outils informatiques de base type Outlook et Excel

Savoir être :
Avoir le sens du service public, respect des horaires et bon relationnel
Savoir manager, dialoguer et travailler en équipe
Savoir respecter l’organisation et les règles de sécurité

COMPETENCES REQUISES :
Diplôme en lien avec les métiers la voirie ou TP
Compétences en management
Permis B obligatoire
PL souhaités
CACES liés aux missions précitées appréciés

Lieu de travail : Centre Technique Municipal (C.T.M.), chemin de la Romezière à Valréas

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire le cas échéant à négocier en fonction de l’expérience + prime d’assiduité au service + chèque déjeuner (dès connaissance de 6 mois de présence) + participation 15€ si adhésion mutuelle santé labelisée + participation 50% cotisation contrat prévoyance obligatoire du CDG84.

En cas de recrutement d’un agent contractuel, durée initiale du contrat : 3 mois, renouvelable.

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT

Date limite de dépôt des candidatures : le 8 NOVEMBRE 2026
(lettre de motivation et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel : courrier@mairie-valreas.fr)

Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :

Monsieur Denis DUCIEL,
Directeur des Services Techniques
Carine GOZZI,
Responsable du Centre Technique Municipal

par mail : accueilst@mairie-valreas.fr
par téléphone : 04.90.28.17.27

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.