CHEF D'ÉQUIPE FONCTIONNEL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O074261019000593  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

CHEF D'ÉQUIPE FONCTIONNEL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Date limite de candidature

19/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF D'ÉQUIPE FONCTIONNEL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Description du poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

La Direction de l'Arrondissement de Bonneville, recherche pour son CERD de Boëge, un Chef d'équipe fonctionnel.
Placé sous la supervision du Responsable de CERD, le Chef d'équipe fonctionnel assure la gestion du domaine public et la surveillance des ouvrages d'art.
A ce titre, vos missions sont :
- Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes, rédaction d'avis gestionnaire sur les projets d'urbanisme, rédaction des permissions de voirie avec préconisations techniques
- Rédaction des arrêtés temporaires de circulation,
- Suivi / ou correspondant Ouvrages d'Art (visites récurrentes et ponctuelles, analyse et propositions) et OPF, suivi des entreprises pour devis, programmation des travaux, suivi de chantier,
- Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
- Tâches administratives (comptes rendus, plannings),
- Suivi des stocks et de la signalisation
- Gestion du matériel et des fournitures.
- Participation à l'encadrement de l'équipe d'exploitation

En hiver :
- Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale,
- Encadrement en binôme d'une équipe d'agents d'exploitation de la route (selon le cas).

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Vous avez connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale, des qualités rédactionnelles et une bonne capacité à suivre des dossiers, une bonne connaissance des règles de sécurité routière et signalisation. Enfin, vous avez le sens du travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fabrice LE LAY, chef du CERD de Boëge / La Tour, 04.50.33.41.58.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

595 Route de Chez Layat : 74420 Boëge

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Boëge

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026