Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam.

Alors postulez pour devenir chef d’équipe en maintenance et exploitation du bâti du Cnam !

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.

Au titre de ses activités d’enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d’enseignement, dont le siège est à Paris.

Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d’excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique.

Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s’appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces.

Le poste est rattaché au pôle valorisation du patrimoine immobilier sous la responsabilité du responsable du service maintenance. Ce pôle assure la maintenance et l’entretien des bâtiments, les travaux de réhabilitation ou de construction.

Activités principales

- Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations,
- Diagnostiquer les pannes et effectuer ou faire effectuer les réparations,
- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations,
- Planifier et coordonner les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes,
- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations,
- Réaliser des travaux neufs ou de maintenance,
- Encadrer l'activité des personnels techniques et gérer les stocks,
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards,
- Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière,
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, rapports d’intervention etc.),
- Suivre l'évolution des techniques et des normes,
- Maintenir à jour une documentation technique spécialisée.
 

Activités secondaires

Accompagner le contrôleur technique lors des visites périodiques.

·        Temps de travail : 37 h 30 par semaine

·        44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat

·        Télétravail : non

·        Management : oui, 3 agents de catégorie C

·        Gestion de projet : oui

·        Conditions particulières d’exercice des fonctions : pas d’astreintes, quelques déplacements ponctuels.

·        Niveau d'études min souhaité : Baccalauréat

·        Domaine / Spécialisation : Bâtiment et plus particulièrement gestion de projet ou maîtrise d’ouvrage

·        Niveau d'expérience minimum requise : 2 ans

Compétences attendues :
 
Connaissances
·        Techniques d'installation du domaine (maîtrise)

·        Règlementation afférente au domaine (maîtrise)

·        Techniques d’installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)

·        Techniques d’optimisation de la conduite des installations (connaissance générale)

·        Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

·        Règlementation incendie (connaissance générale)

·        Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements (application)

·        Piloter des prestataires (application)
 
Compétences
·        Mettre en œuvre des procédures et des règles (maitrise)

·        Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes (maitrise)

·        Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)

·        Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)

·        Élaborer un cahier des charges technique (notion)

·        Utiliser les outils bureautiques (notion)

·        Utiliser les logiciels spécifiques de l’activité (application)
 
Savoir-faire
·         Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance énergétique et fonctionnelle des bâtiments

·        Veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales dans les interventions

·        Utiliser des outils numériques de gestion technique (GMAO, logiciels de DAO/CAO, etc.)

·        Élaborer des rapports techniques et des dossiers de consultation pour la passation de marchés de travaux
 
 
 
Savoir-être

 
·        Réactivité

·        Sens relationnel

·        Rigueur / Fiabilité

·        Sens de l’organisation
 

·        Nature du contrat :  CDD de 3 ans ou fonctionnaire

·        Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés

·        Rémunération :

o   Titulaires : reprise de IM + IFSE 310€

o   Contractuels : à partir de 2 153 € brut (soit 1 736€ net) selon expérience

·        Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.

·        Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)

·        Restaurant d’entreprise

·        Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.

·        Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement

·        Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent