Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Finalité du poste :
Agent responsable du plateau technique il coordonne l’organisation et le fonctionnement de l’équipe technique des 2 structures municipales. Il contribue à la qualité d'accueil et à l'organisation de la structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261020000894-chef-equipe-agents-polyvalents-entretien-creches-hellemmes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Compétences(s) métier :
v Connaître l'environnement de la collectivité
v Adapter une posture professionnelle adaptée
v Respect des règles d'hygiène et des normes de sécurité
v Port des EPI obligatoire, à adapter en fonction des postes de travail
v S'adapter aux matériels et aux évolutions techniques spécifiques et se les approprier
v Gestion des stocks et des commandes en collaboration avec le directeur ou la directrice.
v Connaissance et application des gestes et postures de travail
v Connaissance en diététique (savoir identifier les allergènes, adapter le grammage, connaissance d'un repas infantile
équilibré)
v Connaissance de la méthode HACCP
v Connaissance en liaison froide
v Capacité à s'adapter au plan d'occupation des locaux et aux procédures/Fiches techniques
v Aptitude à réaliser des préparations culinaires évènementielles
v Savoir assurer la bienveillance, la sécurité des enfants en soutien aux professionnels et savoir alerter

Compétences(s) comportementale(s) :
Sens du Service Public : Respect d’autrui Être capable de travailler en équipe
S’adapter au changement d’équipe inter EAJE Esprit d’initiative / Autonomie
Qualités relationnelles avec les enfants, les parents, l'ensemble du personnel et les partenaires extérieurs
Disponibilité, adaptabilité, assiduité, rigueur, organisation et propreté Discrétion et devoir de réserve
Respect de la hiérarchie
Comportement adapté en lien avec le public accueilli
Dynamisme
Aptitude à la polyvalence, Curiosité intellectuelle

N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Merci de préciser votre statut (titulaire/contractuel)