Ville universitaire, culturelle, sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar, le Mai Talençais...).

Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared

Afin d'encadrer les agents en charge de l'entretien et à la maintenance générale des bâtiments communaux et de veiller au bon déroulement des interventions, la ville de Talence recrute un chef d'équipe au centre technique municipal.

Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes :
- Organiser et surveiller l'exécution des travaux
- Faire un report quotidien de l'activité des équipes à la hiérarchie
- Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériaux (relation avec le magasin)
- Mise en ½uvre des moyens (humains et matériels)
- Assurer un suivi du travail exécuté : Qualité (règles de l'art) et Respect des délais et maîtrise du coût des travaux
- Respecter le formalisme des commandes (fourniture, matériel, matériau) passées au magasin pour chaque chantier en se basant sur un devis
- Être dans une démarche d'échange, de partage et de transmission de l'information dans le sens ascendants (remontée du terrain) et descendants (hiérarchie)
- Ressources humaines (présence agents, congés, récupérations...) suivi et point quotidien avec le responsable
- Instaurer un dialogue constructif avec les différents usagers (écoute, échange...)

Missions annexes :
- Participer à des interventions de façon ponctuelle sur le chantier
- Participer aux réunions de chantiers
- Suivi ponctuel du stock magasin en lien avec le magasinier référent
- Collaborer avec les équipes chantiers

Spécificités :
- Dépassement d'horaires en cas d'urgence et pour organiser les évènements sur la commune
- Être en capacité d'encadrer du personnel hors champs d'activité professionnelle habituelle
- Se rendre disponible le week-end pour les grandes manifestations (Elections, Mai Talençais, Décastar, ODP...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Vous devez être titulaire d'un BAC PRO dans les métiers du bâtiment et avoir minium 5 ans d'expérience dans ce corps de métier. Le permis B valide est obligatoire. Une solide expérience en encadrement de personnel est également requise.

Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Connaître les techniques de réalisation dans les métiers du 2ème ½uvre (menuiserie, peinture, serrurerie, plomberie...) pour pouvoir contrôler les travaux.
- Posséder les bases de l'utilisation de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel...)
- Connaître l'approche théorique d'un chantier : Lecture de plan, métrage, quantifier les fournitures, délai réalisation...
- Connaître la partie règlementaire liée à l'utilisation des engins et matériels
- Connaître les règles de sécurité inhérentes aux chantiers du bâtiment
- Veiller au respect des procédures internes, à l'application du formalisme établi

Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permets de manager, dynamiser et mobiliser vos équipes. Votre dynamisme, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez véhiculer une image professionnelle soignée.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C du cadre d'emplois des agents de maîtrise ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15).

Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 jours de RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et transports
- Prévoyance
- Forfait mobilité durable

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.

Les candidatures seront étudiées après le 15/10/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.