Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA).
Au sein de la Division des hélicoptères lourds (DHL) de l’Atelier Industriel de l’Aéronautique de Cuers-Pierrefeu, le titulaire du poste devra :
• manager les équipes production en créant une dynamique de production unifiée (fonctionnement, mutualisation, outils),
• lisser la charge sur les différents chantiers en intégrant les problèmes de production,
• coordonner avec l'ensemble de la production les travaux à réaliser • exprimer le besoin extérieur en ressources

Manager les équipes production
Faciliter les prêts entre équipes des différents chantiers en veillant à leur bon déroulement
Avoir une vision long terme sur la constitution des équipes en fonction des charges futures (mutualisations de certaines équipes)
Mettre en place une gestion des compétences transverses aux différents chantiers
Optimiser l'emploi des ressources de production disponibles/donner les priorités de production aux chefs d'équipes/gérer les prêts internes-externes de personnels.
Assurer l'encadrement du personnel de son groupe
Participer à l'élaboration de la notation des personnels de production et veiller avec les chefs d'équipes au maintien du potentiel technique de leur équipe
Instaurer des règles de vie commune (HSCT, heures sup, avancement)

Emplois de souveraineté nationale
Poste non ouvert aux contractuels

Expérience dans le management et dans l'aéronautique souhaitée

NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail (38 h/semaine) : horaire variable sur 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;