Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O978261029000031
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
29/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chauffeur magasinier (h/f) - Pôle Vie Éducative - Direction de la Restauration scolaire - Service Approvisionnement et Stocks- Cellule Transport - COMMUNE DE SAINT PAUL
Date limite de candidature
29/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Transports - Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chauffeur magasinier (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Description du poste
Sous l’autorité du responsable logistique ou le responsable de service.
Effectue la réception et le stockage des produits et matériels nécessaires aux établissements scolaires. Assure la distribution des produits et marchandises. Prépare les livraisons. Assurer le chargement, le transport et la livraison des denrées alimentaires selon les modalités définies par le Responsable. Assurer l'entretien du matériel roulant et des équipements.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Livraisons des unités de production , des satellites et les cuisines autonomes de la collectivité. Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
Manipulation et stockage des produits. Réalisation régulière d'inventaire
Suivi des stocks. Gestion des commandes d'approvisionnement
Entretien des locaux et des outils. Contrôle de la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés.
Effectuer les livraisons dans le cadre du PC ORSEC ,élections
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine
-Être détenteur du baccalauréat ou du CAP
Connaître les méthodes de chargement & déchargement des denrées alimentaires.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité applicables au transport des denrées alimentaires.
Maîtriser les règles de conduite & de sécurité; connaissances de base en mécanique.
Connaissance du territoire et les différentes points de livraison.
Savoir :
Connaissances en hygiène alimentaire et HACCP
Connaissance en restauration collective
Savoir-Faire :
Technique de manutention
Mode d’utilisation du matériel
Mode de livraisons des différentes denrées alimentaires
Règles d’hygiène et de sécurité
Code de la route
Méthode de chargement et de déchargement des denrées et du matériel
Règles d’hygiène relative au transport des denrées alimentaires
Connaissance du territoire
Préparer à partir de bons de livraisons des lots de produits pour chaque point de livraison
Effectuer le chargement et le déchargement des produits et denrées à livrer sur les différents points de restauration
Réaliser les rotations avec méthode selon les produits transportés : sec, frais, produits d’entretien, matériel de restauration
Assurer le transport du matériel
Assurer la livraison de repas chauds aux annexes et repas froids lors des sorties scolaires ou des centres aérés
Effectuer l’inventaire des denrées et du matériel
Vérifier le véhicule avant le départ
Vérifier la propreté des containers entre chaque livraison de produits différents
Nettoyer le véhicule en fin de journée
Venir en appui des préparations de colisage pour le nettoyage des containers, chariots, chambre froides
Manutention des produits et du matériel
Effectuer l’entretien de base du véhicule
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Diplomatie
Sens des responsabilités
Souci du détail
Débrouillardise
Aptitude à gérer des situations difficiles
Disponibilité
Capacité d’écoute
Rigueur et sens de l’organisation
Travail en équipe
Respect de l’autorité hiérarchique COMPÉTENCES TECHNIQUES
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de candidature, CV et diplôme(s) ) doit être adressée à Monsieur Le Maire au plus tard le 29/11/2026 via le lien de publication ci-dessous.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les candidats non titulaires devront fournir leurs diplômes.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
CS 51015 : 97864 Saint-Paul
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Paul
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/12/2026