Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O074250701401239
Date de début de diffusion
02/07/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Intitulé long de l'offre
CHARGÉE DE MISSION SYNDICAT MIXTE DES GLIÈRES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Date limite de candidature
16/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉE DE MISSION SYNDICAT MIXTE DES GLIÈRES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Description du poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Votre rôle sera de mettre en oeuvre les projets et actions arrêtées par le Comité Syndical pour le Plateau des Glières.
Vous participez à la gestion technique et administrative du Syndicat Mixte.
Contribution à la gestion administrative et financière du Syndicat Mixte :
- Participation à la prise de décisions relatives aux orientations du domaine nordique ;
- Accompagnement des acteurs dans leurs projets avec mise en oeuvre du nouveau contrat de Délégation de Service Public ;
- Collaboration avec les partenaires et acteurs économiques ;
- Gestion de la communication ;
- Gestion de l'accueil estival (2 agents pendant 3 mois) ;
- Participation aux évènements sur le plateau (Festi Nordic, Glières fête la Liberté, Tour de France, Critérium du Dauphiné, etc..) ;
- Réalisation d'aménagements (cheminements, relais informations services, jardin des neiges, etc.) : définition des projets, rédaction des cahiers des charges, lancement des marchés, suivi et réception ;
- Révision et mise en oeuvre du schéma directeur de la randonnée. Mise en oeuvre des travaux et de l'entretien sur les sentiers et gestion du balisage ;
- Contribution aux dossiers portés par les autres Directions du Département.
Conception et mise en oeuvre de projets concernant les thématiques suivantes dont animation et mise en oeuvre de la démarche NATURA 2000 :
- Mise en oeuvre du document d'objectifs (DocOB) ;
- Prospection des projets ;
- Lancement des marchés et suivi des projets, demandes de subventions Natura 2000 (fonds européens notamment).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Descriptif du profil recherché
- Formation en aménagement et environnement ;
- Compétences en gestion de projets ;
- Maîtrise de l'outil informatique (cartographie notamment) ;
- Maîtrise des marchés publics, de la gestion budgétaire, des actes administratifs (délibération,...) ;
Vous avez un intérêt pour le travail sur le terrain et en équipe. Vos qualités relationnelles et votre autonomie seront des atouts pour ce poste.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Merci de joindre votre CV et LM.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
74000 - 74000 ANNECY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ANNECY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
22/09/2025