Chargée / Chargé de communication

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – EST  

Référence

MINT_BA054PNC-113972  

Date de début de diffusion

27/12/2025

Date de parution

06/02/2026

Date de fin de diffusion

31/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de communication

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Création et diffusion de la revue de presse
Alimentation et suivi du site intranet de la DIPN54
Créations et publications de texte sur le compte X Policenat54
Suivi et vigilance des réseaux sociaux
Relation presse avec les médias
Réalisations d’infographies
Photographe – vidéaste
Traitement de la photo
Montage vidéos

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

·         Composition et effectifs du service 2 officiers – 5 administratifs – 5 CEEA

·         Liaisons hiérarchiques  Chef Etat Major

·         Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Il s’agit d’un poste sensible en relation direct avec le Directeur Interdépartemental de la police nationale de Meurthe-et-Moselle, le service communication de la Préfecture 54 et Le SICOP.
Il faut savoir rédiger correctement des articles, des tweets… et anticiper les buzz éventuels.
Une grande maitrise des outils informatiques sont indispensables. (canva, word, excel, limesurvey, joomla…)
 Qui contacter ?
Chef de l'etat major 03 83 17 27 85

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
   Avoir des compétences en informatique - bureautique
   niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel
   niveau maîtrise requis
Connaissance technique
   Savoir-faire
     Savoir travailler en équipe
     niveau maîtrise requis
   Savoir rédiger
     niveau maîtrise requis
     Avoir l'esprit de synthèse
     niveau maîtrise requis
   Savoir-être
     avoir le sens des relations humaines
     niveau maîtrise requis
     savoir communiquer
     niveau expert requis
     savoir s'exprimer oralement
     niveau initié requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

NANCY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NANCY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/11/2025

Contact 1

laurent.bridey@interieur.gouv.fr