Pilotage et animation du dispositif de maîtrise des risques
- Relancer et structurer le dispositif de maîtrise des risques au sein de l’agence ;
- Animer le comité de gouvernance du contrôle interne et assurer le lien avec les directions métiers et les services supports ;
- Élaborer, mettre à jour et suivre les différents outils : organigrammes fonctionnels, cartographies des processus et cartographies des risques financiers ;
- Proposer et suivre les plans d’actions d’atténuation des risques et de contrôle ;
- Assurer la consolidation des données et le reporting global au niveau de l’ARS.

Accompagnement et appui aux directions
- Accompagner les Directions dans la formalisation et la mise à jour de leurs procédures internes ;
- Sensibiliser les équipes à la culture du risque et à l’importance des contrôles internes ;
- Soutenir les référents en relais de chaque Direction dans l’utilisation des outils de suivi et d’évaluation.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et budgétaires.

Suivi, contrôle et reporting
- Participer à la réalisation des contrôles de second niveau sur les processus sensibles ;
- Produire les bilans annuels du dispositif de maîtrise des risques et du contrôle interne.

Spécificités du poste / Contraintes :

o   Connaissance des règles de la gestion budgétaire et comptable publique ;
o   Connaissance de l’organisation d’un établissement public administratif ;
o   Connaissance des principes et méthodes de contrôle et d’audit ;
o   Activité à forte dimension relationnelle et d’animation ;
o   Autonomie importante dans l’organisation du travail.


Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Activités secondaires :

o   Contribuer au développement d’un contrôle de gestion axé sur la performance : tableaux de bord et indicateurs de suivi
o   Participer à la préparation des audits internes et externes (Cour des comptes, DGFiP et IGAS) ;