Le centre ministériel de gestion de Bordeaux (CMG), organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère (DRH-MD), assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence.
Au sein de la division ressources humaines (DRH), le bureau recrutements et mobilités est chargé d’organiser et d’assurer le pourvoi des postes au profit des employeurs par le biais des différents dispositifs mis en place (mobilité, concours, contrats, L4139). Il est également en charge de l’analyse prospective des emplois et des compétences du personnel civil du périmètre.
Le bureau recrutements et mobilités est organisé autour de sections : des sections recrutements et mobilités, une section concours et suivi indemnitaires et une section contrats, études et analyses. Les chefs de section, la cheffe de bureau et son adjointe assurent l'encadrement. L'effectif du bureau est d’environ une vingtaine d’agents.
Au sein d’une section recrutements et mobilités, vous serez chargé du suivi du pourvoi des postes de votre périmètre, dans une logique de bout en bout, et de la rédaction des actes administratifs (arrêtés de mobilité, contrats) jusqu’à leur notification.
Vous travaillerez sur les différents logiciels métier (SIRH) et compléterez également les tableaux de suivi (tableur).
Vous serez en contact avec les RH de proximité des employeurs du ministère des armées et travaillerez en équipe.
Instruire les dossiers et actes de recrutement (mobilités, 4139-2 et 4139-3, contrats ASC et OE, ...)
Contrôler la validité des éléments financiers attachés au poste (NBI, ITM, groupe IFSE….)
Conseiller les autorités territoriales d’emploi et les gestionnaires des employeurs locaux de son périmètre d'action
Tenir à jour les tableaux de suivi des recrutements et des indemnités afférentes
Vérifier la complétude des dossiers de remboursement d’honoraires suite à recrutement
Participer aux actions de communication en matière de recrutement du personnel civil
Participer aux travaux transverses du bureau et de la division

heures supplémentaires possible à la demande de l'administration - Tutorat de 6 mois mis en place afin de faciliter la prise de poste
le télétravail est soumis à validation hiérarchique après autonomie totale sur le poste (1 an).
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours : Formations outils : SIRH Alliance, Scénario
Tutorat de 6 mois mis en place afin de faciliter la prise de poste

Expérience en gestion administrative RH

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration et transports en communs subventionnés. Stationnement gratuit à proximité. Service conciergerie. Horaires variables sur un rythme de travail de 4,5j. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr avant le 01/08/2025. Elles seront exploitées après ce délai (un mois de publication réglementaire).
Parcours professionnel possible dans les divers domaines des ressources humaines, au sein du bureau, en qualité de référent/tuteur