Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

La direction supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution. L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Le service moyens généraux assure, au sein de la direction supports et logistique, la mise en oeuvre de prestations de service et la mise à disposition de moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux.. Pour mettre en oeuvre ces activités, le service s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261014000371-charge-chargee-prestations-nettoyage-locaux-gestion-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

- Bonne connaissance de la collectivité et notamment de l'organisation déconcentrée de la collectivité
- Bonne connaissance du domaine du nettoyage, de la collecte des déchets
- Bonne connaissance de la commande publique et des achats
- Capacité d'encadrement des prestataires et de contrôle qualité des prestations
- Sens de l'organisation du travail et coordination avec les prestataires
- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteur.rices varié.es
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire

Travailler au Département c'est :
- Évoluer dans une collectivité doublement labellisée AFNOR égalité et diversité
- Choisir votre régime de temps de travail de 39h ou 40h avec un droit à congés de 27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT minimum ( ouvert dès votre arrivée, au prorata de votre date de prise de poste)
- Bénéficier d'une participation employeur mutuelle santé (si contrat labellisé) et prévoyance
- Bénéficier d'une participation employeur de 75% sur votre abonnement aux transports en commun
- Bénéficier du forfait mobilité durable (covoiturage, vélo..)
- Accéder aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales : chèques vacances, locations à tarifs préférentiels, tourisme urbain, chèque culture, prestation allocation centre de loisirs...)
- Adhérer facultativement à l'ALC (association culture loisirs) pour bénéficier de prestations complémentaires loisirs

Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/11/2026.

Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Marie-Noëlle TOUBLANC - responsable unité aménagement propreté - 02 40 99 81 93