Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Organisme de rattachement
                    
                    Structures de coopération territoriale  
                
                
                    
                        Référence
                    
                    O024251027000539  
                
        
                
                    
                        Date de début de diffusion
                    
                    27/10/2025
                
                
                    
                        Date de parution
                    
                    03/11/2025
                
                
                    
                        Date de fin de diffusion
                    
                    15/12/2025
                
                
             
	Intitulé long de l'offre 
chargé marchés et développement local - CCICP
	Date limite de candidature
15/12/2025
Description du poste
	Versant
Fonction Publique Territoriale
	Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
	Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
	Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
	Statut du poste
Vacant
	Intitulé du poste
chargé marchés et développement local - CCICP
	Description du poste
	PRINCIPALES MISSIONS :
* Mettre en ½uvre le programme d'actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l'ORT),
* Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable,
* Mise en ½uvre et future révision du plan climat air énergie territorial,
* Participer à l'atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l'atlas intercommunal (si nous sommes retenus)
* Participer à la définition d'une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes
* Participer au développement de modes de mobilité doux
* Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire,
* Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement,
* Connaissances en marchés publics : lancements d'appel d'offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc.
* Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP,
* Suivi et exécution de marchés publics,
* Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP,
* Participer au développement économique en lien avec les partenaires
* Participer si besoin au PLUi-H
ANIMATION :
* Travail en concertation avec les élus chargés de ces axes,
* Animation de commissions d'élus, de réseaux de partenaires, de propriétaires fonciers,
* Collaboration avec les secrétaires de mairie,
* Collaboration étroite avec la direction de la CCICP,
* Participer aux rencontres et échanges au niveau local et régional, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques,
* Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions voire préparer des arbitrages
MISE EN OEUVRE :
* Rechercher des financements pour ces programmes,
* Participation à l'élaboration du budget prévisionnel annuel section investissements,
* Communiquer sur les actions réalisées et à réaliser, 
* Gérer ponctuellement un évènementiel,
 
	Conditions particulières d'exercice
	Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
 
	Descriptif du profil recherché 
	CAPACITES INFORMATIQUES :
· Comptabilité / commande publique
· QGIS
· Outlook et Outils bureautiques
QUALITES REQUISES :
· Connaissance des collectivités territoriales
· Bonnes connaissances juridiques et règlementaires 
· Connaissances des domaines de l'énergie et du climat
· Capacité à proposer des projets et méthodes de travail innovants
· Bon relationnel 
· Capacité à fédérer
· Autonomie 
· Sens de l'observation et de l'analyse, esprit de synthèse
· Capacité à travailler en transversalité
 
	Temps plein
 Oui
	Rémunération contractuels (en € brut/an)
34 000 ¤ brut
Informations complémentaires
	Informations complémentaires
	Merci de mailer CV et lettre de motivation
 
	Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
	Télétravail possible
 Non
	Management
 Non
Pays
	Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)
	Géolocalisation du poste
	2 Rue du Périgord - 24400 Mussidan
	Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mussidan
Critères candidat
	Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
	Date de vacance de l'emploi
01/01/2026