Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :
Le/la responsable adjoint(e) assure le déploiement et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat
et de valorisation des activités de recherche de l'établissement (financements de la recherche,
ingénierie de projets, propriété intellectuelle, collaborations industrielles, valorisation des
résultats) aux côtés de la responsable du Service Partenariat et Valorisation (SPV). L'animation et
le pilotage du collectif de service est une mission qui sera assurée en binôme avec la responsable du
SPV. Il s'agit de prendre en charge la coordination des pôles VIBE (Valorisation Industrie Brevets
Entreprises) et SCOPE (Subventions Coopération Opportunités Projets Européens) en terme de
management, déclinaison stratégique et opérationnelle.
Activité :
1°/Encadrement et animation du service :
o Animer et fédérer les équipes autour des projets du service
o Suivre le développement des compétences des agents
o Evaluer l'activité des pôles et les compétences mobilisées
o Accompagner la responsable du SPV dans les volets RH du service : conduite d'entretiens,
participation aux recrutements, accueil des nouveaux arrivants
o Piloter l'activité des pôles et valider les dossiers opérationnels
o Etablir et suivre des indicateurs pour l'activité du service
o Elaborer et rédiger des documents d'information
o Développer la communication interne et externe du service en cohérence avec la responsable et la
direction
2°/ Coordination et pilotage des pôles :
o Former et accompagner les agents dans leurs activités : suivre l'activité des agents, contrôler et
viser les contrats, suivre le remplissage des bases de données
o Organiser la chaine opérationnelle liée aux activités des pôles et prendre le relais sur le plan
opérationnel (instruction et suivi éventuels)
o Construire et mettre en place un plan d'action pour détecter et encourager le potentiel de
valorisation des projets
o Proposer des outils et des indicateurs pour le suivi des actions mises en place
o Accompagner la responsable dans la conduite du changement au sein du service
3°/ Activités transverses :
o Participer à des groupes de travail au niveau local en interne, avec nos partenaires de site et au
niveau national
o Construire et suivre un dispositif de visite des laboratoires du site
o Piloter de projets transverses
o Exercer une veille juridique
o Animer des actions de sensibilisation relatives au partenariat et à la valorisation à destination
des laboratoires

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :
Le/La Responsable Adjoint(e) du Service Partenariat Valorisation est rattaché(e) au Service
Partenariat et Valorisation (SPV) de la Délégation Régionale Côte d'Azur du CNRS. Il/Elle travaille
en binôme avec la responsable du service. Il/elle est en contact direct avec les laboratoires, les
services de la Délégation (Service financier, Service des ressources humaines), les directions
fonctionnelles du CNRS et plus particulièrement la Mission Transverse d'Appui au Pilotage (MTAP) et
la Direction Europe et Internationale (DEI) du CNRS ainsi qu'avec les services de la Commission
Européenne et les établissements publics ou privés partenaires. Le SPV accompagne les laboratoires
dans l'identification de financement de la recherche et de l'innovation au travers des dispositifs
publics-privés, le montage juridique et financier de leurs projets de recherche, et sécurise les
projets et leur valorisation.
Affecté(e) au SPV dans une équipe actuellement composée de 18 personnes réparties en 2 pôles, le pôle
VIBE, le pôle SCOPE, il/elle participe aux actions transversales du service (formations, réunions
d'informations). Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du SPV.

Competence :
* Savoirs / connaissances :
- Ecosystème de la valorisation, notamment académique
- Connaissances approfondies en droit de la propriété intellectuelle et droit des contrats ;
- Analyser des textes législatifs ou réglementaires nationaux et communautaires et d'appréhender
leurs incidences sur la gestion des projets ;
- Expérience dans le montage administratif et financier de dossiers en réponse à des appels à
projets (notamment européens) ;
- Organisation des établissements publics d'enseignement supérieur et le recherche et savoir en
appréhender les attentes et les enjeux
- Anglais écrit et oral (Niveau C1)

* Savoir faire :
- Travailler en autonomie tout en rendant compte
- Analyser un contexte et mettre en œuvre des textes réglementaires
- Très bonnes capacités de synthèse
- Gestion des priorités
- Prise d'initiatives

* Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Qualités pédagogiques
- Sens de la diplomatie, de la négociation et respect de la confidentialité

* Compétences managériales :
- Goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail
- Capacité à animer le collectif de travail
- Conduite et pilotage de projet
- Techniques de management
- Gestion des conflits

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