Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales
Au sein du pôle développement local et relations avec les collectivités territoriales, vous êtes plus particulièrement chargé du conseil aux collectivités et du contrôle de légalité. En lien direct avec les services de la préfecture, vous assurez le suivi des recours gracieux et des contentieux initiés par le sous-préfet, dans tous les domaines touchant les collectivités, et en particulier le contrôle de légalité des actes d’urbanisme.
 
Vous êtes également chargé des élections, pour ce qui relève de la sous-préfecture (préparation des élections locales).
 
Instruction des dossiers de dotations (DETR, DSIL, Fonds vert) en binôme avec l’agent en soutien au pôle, et suivi des autres dotations de l’État.
Vous pouvez être amené à suivre des dossiers relevant du développement local, en lien avec le second agent du pôle

Votre environnement professionnel
 Activités du service
la sous-préfecture d'Apt constitue le relais de l'Etat dans l'arrondissement. A ce titre, elle assure des missions variées, allant de la police administrative au soutien aux élus dans leurs projets.
Composition et effectifs du service
Sous la direction de M. le sous-préfet d’arrondissement, 11 agents composent la sous-préfecture : 1 agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 4 adjoints administratifs (dont 2 contractuels), 2 adjoints techniques et 1 agent service civique
Liaisons hiérarchiques
chef de pôle et secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Préfecture de Vaucluse, élus, DDI, directions régionales de l'administration, chefs d'entreprise

Vos perspectives :

Ce poste valorise un parcours orienté vers l’instruction de dossiers et la rédaction de notes. Il permet d’appréhender la coordination des différents acteurs de l’État au service des collectivités. Pour les agents de catégorie C, ce poste prépare au concours de la catégorie B.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste nécessite disponibilité, discrétion et une appétence pour les chiffres (pour ce qui concerne le sujet des dotations de l’Etat)

Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum

Qui contacter ?
M. CHARNAUD-Le secrétaire général de la sous-préfecture :
cyrille.charnaud@vaucluse.gouv.fr   04 90 04 38 02
service ressources humaines: sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Pour un dossier complet, merci de bien vouloir transmettre le formulaire de mobilité rempli et signé, accompagné d'un CV.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise / acquérir

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis

Domaine fonctionnel issu du Référentiel des métiers de la fonction publique ( RMFP):
Aménagement et développement durable du territoire

Intitulé de l'emploi référence:  Chargé(e) de développement durable


Code RMFP: FPAMT013


Code REMI: EPP009A