Chargé (e) du développement économique - Communauté de Communes Roussillon Conflent

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O066261014000252  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

14/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé (e) du développement économique - développement économique - Communauté de Communes Roussillon Conflent

Date limite de candidature

14/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé (e) du développement économique - Communauté de Communes Roussillon Conflent

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) chargé(e) de Mission participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de développement économique de la Communauté des Communes Roussillon-Conflent.
Il(elle) accompagne les entreprises, développe l’attractivité économique du territoire, contribue à la valorisation des zones d’activités et participe à la structuration des outils de développement économique de la collectivité.

1- DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE ECONOMIQUE
• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement économique du territoire (Axe 1 du projet de territoire et PLUI) ;
• Traduire les orientations politiques en programme d’actions opérationnels
• Assurer une vieille économique et territoriale ;
• Identifier les besoins des entreprises ;
• Réaliser des études d’opportunités et d’aide à la décision
• Proposer des orientations stratégiques des élus ;
• Participer à l’évaluation des politiques publiques conduites.


2- DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
• Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ;
• OCMACS : pilotage, suivi des dossiers, coordination des partenariats.
• Accueillir et orienter les porteurs de projets ;
• Assurer la prospection de nouvelles entreprises ;
• Favoriser l’implantation d’activités économiques ;
• Développer les partenariats avec les acteurs économiques
• Participer au développement des filières économiques du territoire ;
• Accompagner les commerces et l’artisanat


3- GESTION ET VALORISATION DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES
• Participer à la stratégie foncière économique ;
• Assurer le suivi et la calorisation des zones d’activités
• Identifier les disponibilités foncières
• Accompagner les projets d’implantation
• Assurer le lien avec les services techniques et l’urbanisme


4- ANIMATION DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL
• Développer les réseaux d’entreprises
• Organiser et participer à des rencontres économiques
• Développer des actions de promotion ciblées
• Développer des partenariats avec les agences économiques et les partenaires institutionnels
• Rechercher des financements en lien avec l’activité économique
• Assurer une représentation de l’EPCI dans les réseaux et manifestations économiques
• Assurer la diffusion d’informations économiques utiles aux entreprises

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

Développement économique des collectivités territoriales
Fonctionnement des entreprises
Politiques publiques de développement économique
Aménagement économique
Environnement institutionnel des collectivités
Financement des projets publics
Droit des collectivités territoriales

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

1 rue michel blanc-bp5 : 66130 Ille-sur-Têt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ille-sur-Têt

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026