L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur, dont  les cinq missions principales sont  :
L’accueil et l’intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d’un contrat d’intégration républicaine avec l’Etat
L’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile
L’aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d’origine
La gestion des procédures de l’immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
L’émission de l’avis médical dans le cadre de la procédure d’autorisation de séjour pour raisons de santé.
L’OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l’étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d’apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d’étrangers en situation régulière.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr

En lien avec le responsable du bureau de l'accueil et de l'intégration, le/la chargé(e) de suivi des marchés publics de formation du CIR (contrat d'intégration républicaine) s'assure du bon déroulement des marchés de formation. Il/elle veille au respect du cahier des charges par les prestataires, assure le suivi administratif et financier des marchés et participe au contrôle des titulaires des différents marchés contractés.  
Animation des relations avec les prestataires
Veiller à l’adéquation permanente entre l’offre de service et les besoins de formation
Préparer les réunions de coordination, les animer sur demande du directeur territorial
Assister aux réunions de coordination du prestataire avec ses cocontractants
Diffuser les consignes de l’administration centrale auprès des prestataires
Proposer des améliorations aux prestataires
Participer, avec le responsable du bureau de l’accueil et de l’intégration (BAI), à la mise en œuvre des partenariats locaux et nationaux
Suivi et contrôle avec les prestataires
Organiser le dispositif de contrôle des prestataires, réaliser les contrôles sur place et rendre compte de son évaluation
S’assurer de la conformité des prestations au regard du cahier des charges et des résultats attendus
Notifier au titulaire du marché les manquements aux conditions du cahier des charges
Vérifier les conditions d’exécution du marché et notamment le respect des délais
Alerter la direction des affaires financières (DAF) ou la direction de l’accueil et de l’intégration (DAI) en cas d’incidents ou de contentieux potentiels
Identifier les besoins et commander aux titulaires les prestations de service
Faire enregistrer l’engagement dans l’application financière et faire éditer un bon de commande, services faits et demandes de paiement (DP)
Suivre les engagements et les dépenses et veiller au respect du budget alloué au marché sur le lot concerné (DT pilote)
Contrôler la facturation des formations réalisées en amont du service fait et de la mise en paiement
Assurer le suivi financier régulier et communiquer les éléments physico financiers à l’administration centrale
Participer à l'animation du bureau de l'accueil et de l'intégration (BAI)
Recueillir et consolider les informations quantitatives et qualitatives nécessaires au suivi des dispositifs CIR et FLC (formations linguistiques et civiques)
Assurer le suivi quotidien des bons de commande
Assurer les liens avec les auditeurs intégration sur le suivi des formations FC et FL 
Prendre ponctuellement le relais technique de l'administration du BAI en cas de courte absence de son responsable

La direction territoriale est compétente sur les départements du Val-de-Marne (94) et de l’Essonne, d’éventuels déplacements sont à prévoir entre les sites de Créteil et d’Evry.

Savoir-faire :
Identifier et analyser des besoins 
Communiquer à l'écrit à à l'oral 
Rédiger des notes et des rapports 
Animer/participer à des réunions
Relayer et respecter des consignes
 
Savoir être :
Capacité à rendre compte de son activité
Gestion du temps et des priorités
Autonomie, réactivité
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités relationnelles (travail transversal au sein de la direction territoriale)
Connaissances :
Connaissances des dispositifs de l'OFII
Réglementation relative aux procédures d'asile
Connaissance des acteurs sur le territoire
Connaissance des applications informatiques métier
Langues étrangères