L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, héritière du collège fondé par Robert de Sorbonne au XIIIᵉ siècle, est la première université française en sciences humaines et sociales. Pluridisciplinaire et ouverte sur l’Europe et le monde, elle accueille près de 45 000 étudiants sur 25 sites franciliens et forme des chercheurs, enseignants, professionnels et citoyens critiques engagés face aux enjeux contemporains. Engagée pour des sciences plus humaines et une société plus juste et durable.

La recherche est une des deux missions principales assignées aux universités. À ce titre, son développement est un des chantiers majeurs de la politique d’établissement de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne qui se fixe notamment comme objectifs de développer le potentiel de recherche et les partenariats, renforcer la valorisation des résultats et l’innovation et favoriser la transdisciplinarité. Ces objectifs correspondent à ceux fixés dans le dernier projet stratégique d’établissement et dans les quatre axes stratégiques définis à l’occasion des états généraux de la recherche de 2022, ainsi qu’à ceux des projets obtenus au titre du programme d’investissement d’avenir (PIA), Sorb’Rising et RAMPE pour leurs volets recherche, et de l’alliance européenne Una Europa.

Mission générale : 

Le/la chargé.e de projet science, culture et société a pour mission de participer au rayonnement et à la transmission au public des découvertes scientifiques afin de susciter l’intérêt pour la recherche scientifique et contribuer à sa valorisation. 

Activités principales : 

• Promouvoir et déployer une dynamique évènementielle visant à développer des interactions entre sciences, recherche et société : projets d’événements à caractère scientifique ; expositions temporaires ; manifestations culturelles… 

• Assurer la gestion des projets. 

• Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté. 

• Rechercher des financements et monter les dossiers de demandes. 

• Organiser la logistique événementielle en collaboration avec l’ensemble des directions et services concernés. 

• Appliquer et mettre en œuvre la stratégie de communication élaborée par la direction de la Communication de l’établissement. 

• Construire et proposer à la gouvernance une programmation annuelle des évènements et projets. 

• Développer des projets d’expositions destinés à valoriser les recherches menées au sein des unités de recherche de l’université. 

• Développer et suivre les partenariats avec les acteurs culturels du territoire et favoriser les liens et l’interconnaissance entre le monde académique et acteurs de la société. 

• Rédiger et suivre la mise en application des conventions avec les institutions partenaires. 

• Identifier et accompagner les unités de recherche dans la valorisation de leurs actions science avec et pour la société (SAPS). 

• Déployer une offre de formation aux enjeux sciences et société et à la médiation scientifique auprès des membres de la communauté universitaire. 

La direction recherche, innovation et société (DRIS), chargée du développement de la recherche se projette avec un(e) : 

• Service des projets de et pour la recherche, d’aide et d’accompagnement aux projets de recherche pour les chercheurs et enseignants-chercheurs, depuis l’idéation et l’appui au montage au conventionnement et au lancement, puis l’exécution, le suivi, le management et le pilotage des projets ; 

• Cellule dédiée au numérique et au système d’information de la recherche, qui poursuivra le développement et l’agencement des éléments constitutifs du SI recherche et proposera un service d’accompagnement aux chercheurs et enseignants-chercheurs pour les aspects de leurs projets de recherche ayant trait au numérique, ainsi qu’à la science ouverte ; 

• Service science, culture et société dédié à l’appui à la communication, à la politique éditoriale et événementielle institutionnelle et au rayonnement scientifique de la recherche, notamment dans le cadre de la stratégie de l’établissement en matière de science ouverte , ainsi que de la trajectoire « science avec et pour la société » (SAPS). 

Rattachement hiérarchique : 

Responsable du Service science, culture et société (N+1) 
Directrice de la DRIS Direction recherche, innovation et société (N+2) 

Relations fonctionnelles : 

Vous serez amené à travailler dans la transversalité, en partageant des projets et en interagissant avec les membres des unités de recherche et des directions et composantes de l’université.

De formation Bac+5 minimum, vous avez une expérience en gestion de projets, notamment dans le cadre d’activités sciences et société dans un environnement universitaire : médiation scientifique ; activités événementielles ; manifestations culturelles. Vous avez une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche. Vous savez coordonner et mettre en œuvre des projets et des événements, rédiger des contenus, prioriser et communiquer efficacement. Vous avez un intérêt pour les actions de culture, de communication, de rayonnement scientifique auprès de publics variés. 

Savoirs et compétences attendus :

• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision. 

• Piloter un projet. 

• Organiser et coordonner un événement. 

• Conduire et animer des réunions. 

• Élaborer un budget. 

• Initier et conduire des partenariats. 

• Communiquer et faire preuve de pédagogie. 

• Réaliser des évaluations et des bilans ; rendre compte ; rédiger des documents. 

• Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil des publics. 

• Connaissances budgétaires générales ; techniques de gestion. 

• Langue anglaise : B2 minimum. 

Compétences rédactionnelles :

• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. 

• Maîtrise du langage et des formes de communication adaptées aux différentes cibles. 

• Savoir rédiger, relayer et transmettre des messages simples et efficaces. 

Savoir être :

• Savoir travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes. 

• Savoir travailler en autonomie et dans la transversalité. 

• Faire preuve de créativité. 

• Être force de proposition. 

• Faire preuve d’implication, de rigueur et de réactivité.