Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O023250916001370
Date de début de diffusion
16/09/2025
Date de parution
17/09/2025
Date de fin de diffusion
15/10/2025
Intitulé long de l'offre
CHARGE(E) DE PROJET APPUI ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES SECRETAIRES GENERAUX DE MAIRIE - emploi/concours/transitions professionnelles - CTRE DEP GESTION de la CREUSE
Date limite de candidature
15/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE(E) DE PROJET APPUI ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES SECRETAIRES GENERAUX DE MAIRIE
Description du poste
Le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse (CDG23) joue un rôle stratégique dans le soutien et la gestion des ressources humaines des 320 collectivités territoriales et établissements du département. Notre équipe engagée et bienveillante recherche un(e) chargé(e) de projet sur l'appui et le développement des compétences des secrétaires généraux de mairie.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, collaboratif et à taille humaine, dans un territoire où qualité de vie, nature et proximité sont des valeurs essentielles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250916001370-charge-e-projet-appui-developpement-competences-secretaires-generaux-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Compétences :
* Expertise en matière de fonctionnement des collectivités territoriales et des missions des secrétaires de mairie.
* Maîtrise des thématiques de l'urbanisme, de la comptabilité publique, des marchés publics et de l'état civil.
* Connaissance des logiciels métiers utilisés en mairie (CERIG, Odyssée, Berger-Levrault, JVS, etc.).
* Capacité à organiser et animer un réseau professionnel.
* Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à intervenir en mobilité sur le département.
Qualités recherchées :
* Sens du contact, de la pédagogie et de l'écoute.
* Aptitude pédagogique et adaptation aux différentes typologies d'agents et d'élus
* Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
* Curiosité et volonté de formation continue
* Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur Le Président du CDG FPT avant le 15/10/2025 à :
Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse - Résidence Chabrières - rue Charles Chareille - 23000 Guéret
plus d'information auprès de Cécile MOREAU ou Cécile ROUSSEL - 05 55 51 90 20 - direction@cdg23.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Creuse (23)
Géolocalisation du poste
rue charles chareille - 23000 Guéret
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Guéret
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025