Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Référence
2025-2025691
Date de début de diffusion
16/12/2025
Date de parution
16/12/2025
Date de fin de diffusion
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé·e de prévention des expulsions locatives
Descriptif de l'employeur
La Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en oeuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l"accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l'hébergement d'urgence et l'accès au logement, l'insertion par l'activité économique jusqu'à l'emploi et le développement de l'emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l'accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l'égalité entre les femmes et les hommes. Dans l'Oise, la DDETS comporte deux sous-directions : la sous-direction du travail ; la sous-direction de l'emploi et des solidarités, au sein de laquelle se trouvent le pôle du service public de l'insertion (SPIE) et le pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités.
L'activité du pôle vise à assurer le maintien et/ou le développement du lien social et la protection des populations vulnérables par la mise en oeuvre de politiques spécifiques telles que l'hébergement et l'accès au logement pour tous. Les actions portées ciblent des publics particuliers : femmes, jeunes, populations défavorisées, personnes en situation de précarité, personnes handicapées, personnes immigrées.
Description du poste
Placé-ée sous la responsabilité du chef du pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités (N+2),et de la cheffe du bureau de prévention des expulsions locatives (N+1), vos activités principales au sein du pôle sont :
- Préparation des CCAPEX de l'arrondissement de Beauvais
- Suivi des procédures d'expulsions de l'arrondissement et le repérage des situations complexes et vulnérables
- Assurer le suivi et le lien avec les ménages menacés d'expulsion en vue de leur relogement ou de leur hébergement avant le concours de la force publique (outils SNE, SYPLO, COMDALO CAF Pro, SI-SIAO) ;
- Production de bilans, analyses et statistiques périodiques sur les expulsions locatives du département ;
- Participer au suivi budgétaire, au pilotage et à l'animation des points conseil budget du département ;
- Renforcer et coordonner les outils de prévention des expulsions locatives, en lien avec le conseil départemental de l'Oise ;
- Travail en synergies, polyvalence et transversalité au sein du service et avec les partenariats nécessaires pour assurer la réalisation des missions.
Ces activités ne sont pas exhaustives ; elles sont susceptibles d'évolution (adaptabilité requise de l'agent).
Liaisons hiérarchiques
La direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Les agents du service de la prévention des expulsions de locatives sont placés sous l'autorité de la cheffe de bureau.
Conditions particulières d'exercice
Nécessite des déplacements
Télétravail au maximum d'un jour par semaine (après 8 mois suivant la prise de fonctions)
Descriptif du profil recherché
Compétences associées au métier
Connaissances et Savoir-faire :
Connaissances de la procédure d'expulsions locatives : N
Connaissances des actions et des politiques sociales : M
Connaissance des politiques du logement : N
Connaissances outils informatiques : M
Rigueur : M
Sens des relations humaines et être force de proposition dans le cadre de l'instruction des recours : M
Savoir être nécessaire :
Savoir faire preuve de discrétion : M
Être rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative : M
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse : M
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : M
Savoir travailler en équipe : M
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ddets-direction@oise.gouv.fr
patrice.hie@oise.gouv.fr
julien.renoult@oise.gouv.fr
aurelie.delargilliere@oise.gouv.fr
Pour toute question relative au recrutement et à la mobilité :
Eloïse LEROY Chargée de recrutement
Agnès HAIZE chargée de recrutement
courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
13 RUE BIOT 60005 BEAUVAIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
13 RUE BIOT 60005 BEAUVAIS CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026