Chargé(e) de mission transition énergétique du parc social

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)  

Référence

2025-1973016  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission transition énergétique du parc social

Descriptif de l'employeur

Le service aménagement habitat paysage et littoral est chargé de contribuer à la mise en oeuvre d'une politique régionale dans les domaines de l'aménagement durable des territoires , de l'habitat et du littoral. Au sein du service, le département habitat composé de 17 agents est chargé de développer et  d'animer  la mise en oeuvre d'une politique régionale de l'habitat permettant d'assurer une offre de logements adaptée aux besoins des territoires en offre nouvelle ou en amélioration du parc existant, et de favoriser les parcours résidentiels et l'accès à un logement adapté.Le pôle « parc public et des politiques sociales du logement » est chargé notamment de:

1- Piloter et suivre les outils des politiques sociales du logement : le plan logement d'abord, les mesures de mixité sociale dans le parc de logem'nts sociaux, l'article 55 de la loi SRU, les politiques à destination des publics spécifiques ( jeunes, séniors, précaires,...)
2-Piloter le développement de l'offre en logement social
3- Développer la réhabilitation et la modernisation du parc social

Description du poste

Au sein du service, vous aurez pour mission de :
1-Suivre et coordonner les politiques de modernisation du parc public
2- contribuer à la mise en place d'une politique de massification des énergies renouvelables dans le parc social
3- Contribuer à l'expertise de sujets spécifiques et soutenir le chargé de mission programmation des logements locatifs sociaux en participant à des analyses en particulier relatives aux opérations non encore mises en service
4- Piloter des projets relatifs au parc public existant
5- être Référent des données logement dans le parc public et faire le lien avec le parc privé
6-Coordonner la connaissance des loyers dans le parc public
7-Coordonner la géolocalisation du parc social
8-contribuer à des projets du département en transversalité avec les autres services de la DREAL
9-Contribuer à l'animation de la gouvernance des acteurs du logement
10-Participer aux actions de communication (dont réalisation d'infographies) du département habitat voire du service

2- En lien avec le chargé de mission rénovation énergétique, contribuer à la mise en place d'une politique de massification des énergies renouvelables dans le parc social

Vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle  "parc public "
Le N+ 2 est le (la) chef(fe) du département habitat du SAHPL

Conditions particulières d'exercice

N° interne ministériel RENOIRH,  à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000007302
Fil de l'eau ABC : 2025-C01

Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (1er niv) : 4

bureau partagé
Télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Niveau de grade recherché : A 1er niveau
Niveau d'expérience requis : confirmé

Compétences transversales
-Animation de réseau
- Elaboration et portage des politiques
-Conduite de projets

Compétences relationnelles
-Savoir travailler dans un environnement professionnel complexe et savoir travailler en équipe et en réseau
-Analyse des jeux d'acteurs
-Autonomie, capacité d'initiative, et pratique du rendu compte
-Capacités d'écoute, de médiation, et de conviction
-Aptitude au changement et évolution des missions

Compétences techniques
-Maîtrise des bases de données et des outils de géomatique
-Connaissances générales dans les domaines du logement
-Connaissance des implications locales de la déconcentration et de la décentralisation
-Compétences générales en communication notamment pour valoriser de façon pédagogique les résultats des études et travaux menés

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :

Eric Belet , chef du pôle parc public et politiques sociales du logement,
Tel : 06 64 20 88 32
Couriel :   eric.belet@developpement-durable.gouv.fr

Jérôme Lesueur, adjoint au chef du département habitat
Tel :  07 77 72 26 97
Courriel :  jerome.lesueur@developpement-durable.gouv.fr

Bénédicte Chautard, cheffe du département Habitat
 tél. : 07 63 47 36 90
Courriel :  Benedicte.Chautard@developpement-durable.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

2     RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

eric.belet@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

jerome.lesueur@developpement-durable.gouv.fr