La Communauté de Communes Aunis Atlantique, c’est 20 communes et 32 371 habitants au nord de la Charente Maritime dans le périmètre du Parc du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.

Au cœur des politiques de transition écologique de la Communauté de communes, le.la chargé.e de mission énergie climat occupe un poste transversal qui associe conduite de projets, animation territoriale et accompagnement des élus.
Vous assurez le pilotage et le suivi du PCAET et contribuez à son intégration dans les différentes politiques du territoire (transversalité avec les acteurs locaux, communes, etc.).
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie TEPOS, à la planification des énergies renouvelables et à l’accompagnement des projets portés par les communes et l’intercommunalité notamment en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé et avec la coopérative de production d’énergie renouvelable la « COOPEC Aunis » dont la CDC est sociétaire.
Vous avez également en charge la coordination de la déclinaison territoriale du programme LIFE et assurez pour la CDC, bénéficiaire associé du programme LIFE, le suivi administratif et financier.
En appui aux élus et aux services, vous contribuez à faire émerger des projets, à développer la coopération entre acteurs et à diffuser une culture commune de la transition écologique.

Vos missions
• Pilotage du PCAET :
- Pilotage de l’élaboration et du suivi du PCAET
- Appui à l’intégration du PCAET dans la stratégie politique de la CDC
• Pilotage de l’animation territoriale du programme LIFE :
- Mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle du programme sur la CDC : coordination et pilotage des animations et événements
- Contribution à la préparation et à l’organisation des instances du LIFE
- Contribution à l’élaboration des rapports administratifs et financiers
• Mise en œuvre et suivi de la stratégie TEPOS
- Planification des EnR : recensement de projets et des opportunités 
- Soutien au développement de projets communautaires et communaux
- Collaboration avec le conseil de gestion de la COOPEC et participation à l’élaboration du dispositif de financement du Comité de projet de la COOPEC

MISSIONS TRANSVERSALES
• Assistance et conseil auprès des élus ;
• Conception, mise en œuvre, développement et animation des partenariats ;
• Diffusion des connaissances et animation de l’appropriation des enjeux par les services

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Vous êtes fait(e) pour le poste si…
• Vous disposez de méthodes solides d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
• Vous maitrisez les techniques de planification et de programmation
• Vous maitrisez la conduite de projets, la facilitation de réunion
• Vous connaissez les dispositifs d'appui aux projets (financier, ingénierie de conseil et d'études)
• Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité, d’initiative et d’autonomie

Vos conditions de travail
• Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
• Grade recherché :
• Temps complet, 1607 h (possibilité de RTT en fonction du cycle de travail choisi)
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
• Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + carte déjeuner + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé choisie par la collectivité

Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à carole.chassagnoux@aunisatlantique.fr – Directrice du pôle aménagement du territoire.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : recrutement@aunisatlantique.fr

Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »