34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris

Elaboration de documents administratifs et juridiques :
• Rédiger des documents administratifs variés : courriers, notes de synthèse, projets de délibération, arrêtés et conventions,
• Effectuer une veille et des recherches d’informations réglementaires en matière de ressources humaines
Participation à la gestion financière et budgétaire :
• Organiser la préparation budgétaire liée au personnel (pour la Ville et le CCAS) en lien avec les chefs de service de la Direction,
• Contribuer à la préparation du rapport d’orientation budgétaire,
• Gérer la chaîne de la dépense : création des bons de commande et suivi du traitement des factures,
• Préparer les mémoires pour l’établissement des titres de recettes,
• Effectuer les déclarations mensuelles et annuelles obligatoires (cotisations sociales, organismes partenaires).
Suivi de dossiers spécifiques et transversaux :
• Rédiger et suivre le rapport sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
• Elaborer le Rapport Social Unique (RSU) pour la Ville et le CCAS,
• Répondre aux enquêtes obligatoires (INSEE, etc…),
• Assurer le suivi administratif des mises à disposition de personnel (Ville, CCAS, intercommunalité GPSEO),
• Apporter un soutien administratif dans la gestion des dossiers de discipline,
• Rédiger des articles d’actualité RH pour les supports de communication interne.

Elaboration de documents administratifs et juridiques :
• Rédiger des documents administratifs variés : courriers, notes de synthèse, projets de délibération, arrêtés et conventions,
• Effectuer une veille et des recherches d’informations réglementaires en matière de ressources humaines
Participation à la gestion financière et budgétaire :
• Organiser la préparation budgétaire liée au personnel (pour la Ville et le CCAS) en lien avec les chefs de service de la Direction,
• Contribuer à la préparation du rapport d’orientation budgétaire,
• Gérer la chaîne de la dépense : création des bons de commande et suivi du traitement des factures,
• Préparer les mémoires pour l’établissement des titres de recettes,
• Effectuer les déclarations mensuelles et annuelles obligatoires (cotisations sociales, organismes partenaires).
Suivi de dossiers spécifiques et transversaux :
• Rédiger et suivre le rapport sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
• Elaborer le Rapport Social Unique (RSU) pour la Ville et le CCAS,
• Répondre aux enquêtes obligatoires (INSEE, etc…),
• Assurer le suivi administratif des mises à disposition de personnel (Ville, CCAS, intercommunalité GPSEO),
• Apporter un soutien administratif dans la gestion des dossiers de discipline,
• Rédiger des articles d’actualité RH pour les supports de communication interne.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

• Maîtrise des outils bureautique (tableaux croisés dynamiques sur Excel, traitement de texte),
• Maitrise du logiciel Ciril apprécié,
• Capacité à analyser, synthétiser et rechercher des textes réglementaires,
• Capacité à travailler en mode projet,
• Rigueur organisationnelle et sens des priorités.
• Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Polyvalence et autonomie dans la gestion des dossiers.
• Travail en bureau
• Position assise prolongée
• Travail sur écran
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FTP)
• Notions de droit administratif et des techniques de rédaction administrative

Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX

Rémunération et avantages:
Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois et le grade du candidat
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année
Participation de la ville à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Parking gratuit
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (contrat ville)
Accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS)