Chargé(e) de mission Programme Leader 2023-2027 - PETR du Soissonnais et du Valois

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O002261016000857  

Date de début de diffusion

16/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

15/12/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission Programme Leader 2023-2027 - PETR du Soissonnais et du Valois

Date limite de candidature

15/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission Programme Leader 2023-2027 - PETR du Soissonnais et du Valois

Description du poste

Situé en région Hauts-de-France, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Soissonnais et du Valois, fédère une communauté d'Agglomération et trois communautés de communes soit 164 communes et plus de 107 000 habitants.

Le PETR porte actuellement plusieurs dispositifs :
- Le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) intégrant le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
- Le programme LEADER 2023-27 ;
- Le programme Territoire d'Industrie 2023-27 ;
- Le Contrat de Relance et de Transition Ecologique ;
- Le Conseil de Développement.

Pour la bonne réalisation de ses missions, le PETR est une structure émergente qui s'appuie sur des agents des collectivités membres, en plus d'une chargée de mission coordination / administration et d'un chargé de SCoT / PCAET.
Le territoire porte le programme Leader pour la programmation 2023-2027
La stratégie locale de développement Leader du PETR se décline en trois objectifs stratégiques :
- Un territoire qui accompagne la préservation des patrimoines et le développement d'un tourisme valorisant l'identité locale ;
- Un territoire qui s'appuie sur ses richesses et ressources pour dynamiser son économie ;
- Un territoire qui met l'accent sur la proximité et l'accessibilité.

Pour mettre en œuvre efficacement le programme LEADER, le PETR doit, en sa qualité de structure porteuse du Groupe d'Action Locale, s'engager à maintenir des moyens humains suffisants pendant la durée du conventionnement (2023-2027). Pour cela un poste de chargé(e) de mission LEADER est à pourvoir.

- Assurer la communication et la diffusion du programme LEADER auprès des acteurs locaux et des partenaires ;
- Animer et accompagner le Comité de Programmation ;
- Coordonner l'équipe du GAL ;
- Gérer les relations institutionnelles, notamment avec les autorités de contrôle et de gestion ;
- Mettre en œuvre les politiques d'évaluation du programme ;
- Participer au réseau LEADER ;
- Impulser et accompagner l'émergence de projets en lien avec les axes du programme LEADER :
o Animer des groupes de travail thématiques ;
o Accompagner les maîtres d'ouvrages et les projets s'inscrivant dans la dynamique LEADER ;
o Élaborer et accompagner des projets de coopération dans le cadre de LEADER (transnational, transfrontalier...).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Formation : BAC +5 en développement local, développement rural, aménagement du territoire ;
Expérience sur des missions similaires souhaitée ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;
Connaissance des outils et acteurs du développement local et rural ;
Connaissance des dispositifs d'aides européens et des procédures ;
Aptitudes à la concertation, à l'animation et à la coordination.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur Alain Crémont, Président du PETR du Soissonnais et du Valois
Par courrier : 2 Allée des Nobel - Parc Gouraud - 02200 Soissons
ou par mail : contact@soissonnaisvalois.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)

Géolocalisation du poste

Parc Gouraud - Bâtiment les Ambassadeurs - 2 allée des Nobel : 02200 Soissons

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Soissons

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/01/2027