Informations générales
Organisme de rattachement
Secrétariat Général
Référence
2025-1849286
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission préparation opérationnelle et gestion de crise
Descriptif de l'employeur
Rattaché au secrétariat général du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, le SHFDS a pour vocation principale d'assister le HFDS dans l?exercice des responsabilités prévues par le décret n°2007-207 du 19/02/2017.
En son sein, le département de la planification et de la gestion de crises veille à organiser la préparation technique ministérielle de réponse aux crises en renforçant le dispositif de veille opérationnelle et d'alerte, en poursuivant et en entretenant la professionnalisation des personnels appelés à gérer la chaîne opérationnelle gouvernementale. Il mène en liaison avec les directions générales concernées les activités de planification pour la protection contre le terrorisme et contre les risques civils.
La mission préparation opérationnelle comprend les activités qui structurent la préparation à la gestion de crise tant dans la préparation des agents (formations, exercices, animation des viviers..) et le développement d'outils collaboratifs utilisés lors de et enfin participe à la structuration de la CCIL dans ses différentes composantes et missions.
Description du poste
Les activités du titulaire du poste se répartissent selon trois axes :
- Préparation opérationnelle
Préparation des formations (administratives et contenus)
Organisation des sessions de formation internes et externes
Participation à ces sessions et responsabilité pédagogique sur certaines d'entre elles
Participation à la préparation des exercices
Participation aux retex suite à exercice ou crise
- Préparation des outils de gestion de crise
Pilotage des démarches de modernisation des outils de gestion de crise
Création, organisation et tenue à jour des outils collaboratifs de gestion de crise
- Gestion de crise (sous la responsabilité directe du chef de département ou de son adjoint)
Gestion de crise : participation aux structures mises en place lors des crises (CCIL, CCR...)
Conditions particulières d'exercice
N° RenoiRH : E000027323
RIFSEEP : B groupe 2
Bureau seul ou partagé au 244 bd Saint Germain, Paris.
Horaires de bureaux.
En situation de crise, il peut être appelé à intégrer le centre ministériel de gestion de crise ou le centre interministériel de crise Beauvau.
Emploi assujetti à l'habilitation Secret. La demande d'habilitation sera effectuée une fois la candidature retenue.
Poste permanent
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
Suite office
Compétences transversales
Esprit de synthèse
Organisé et méthodique
Compétences relationnelles
Ouverture aux autres Ecoute
Mode d'acquisition
Les compétences utiles sont acquises sur le poste par compagnonnage ou par des formations adaptées.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Liaison hiérarchique
Chef(fe) de la mission préparation opérationnelle
Chef du département DPGC et adjoint au chef de département l'activité en gestion de crise
Directeur délégué de crise lors d'activation de la CCR ou de la CCIL
Personne à contacter :
Yves Rougier - chef du département de la planification et de la gestion de crises Tél : 01 40 81 70 29 - courriel : yves.rougier@developpement-durable.gouv.fr
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
yves.rougier@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
yves.rougier@developpement-durable.gouv.fr